Université Lyon 1 - Infirmier (H/F)
Référence : 2024-1607944
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Claude Bernard Lyon 1
Université Claude Bernard Lyon 1 - Localisation : Campus LyonTech-La Doua
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 2471.86€ brut/mois € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service de Santé Universitaire Lyon 1 recherche un(e) infirmièr(e) pour compléter son équipe. Une expérience en « prévention et spécialité d’éducation à la santé » et sur l’une des thématiques principales sont souhaitées.
Il/Elle travaillera sur le site de Rockefeller au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de deux médecins généralistes, de deux psychologues et d’un.e infirmièr(e).
La personne recrutée aura pour mission de prendre en charge les étudiant(es), qui sont majoritairement en filière santé. Elle devra également participer aux actions de prévention et d’éducation à la santé. De plus, elle devra être
force de proposition pour assurer ou participer à toute activité qui pourrait être confiée dans le cadre de sa mission ou dans l'intérêt du service.
Les activités :
- Assurer le contrôle vaccinal et la coordination administrative des étudiant(es) en santé ;
- Réaliser des consultations de prévention et des entretiens infirmiers en identifiant les besoins (physiques et psychiques) en proposant une orientation éventuelle ;
- Réaliser des soins infirmiers : prélèvements sanguins, vaccination, pansement, etc.
- Contribuer à la création d’ateliers de prévention sur les thématiques suivantes : vie affective et sexuelle, consommation de produits psychoactifs et santé mentale ;
- Travailler en collaboration avec les médecins et les psychologues du service ;
- Assurer les soins d’urgence physique et psychique (accueil, gestion, orientation, etc.) ;
- Participer et échanger en Réunion de Concertation Pluridisciplinaire (RCP) ;
- Participer au bilan d'activité du service.
Logiciels spécifiques utilisés : Acteur FSE pour la prise des RV - Formation assurée en interne
Profil recherché
Les savoir-être :
- Autonomie et sens des responsabilités,
- Sens de la rigueur et de l’organisation,
- Disponibilité et réactivité,
- Aptitude au travail en équipe,
- Sens des relations humaines, écoute et bienveillance,
- Discrétion et sens de la confidentialité.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Santé
Compétences attendues
Niveau d'étude souhaité : Infirmièr.e diplômé(e) avec expérience souhaitée en technique de prévention et spécialité éducation à la santé – santé publique
Expérience professionnelles souhaitée : à partir d'un an d'expérience
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, INSPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 47 860 étudiant·e·s et emploie 4 900 personnels titulaires et contractuels.
Le budget de l’université s’élève à 478 millions d’euros dont 315 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.
L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe. En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.
Descriptif du service
SSU - Service de Santé Universitaire
À propos de l'offre
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En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :
• Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
• Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
• Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
• Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
• Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
Pour postuler : Dès que possible
Envoyez un CV et lettre de motivation à : job-ref-cnw3a6fxms@emploi.beetween.com
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Poste à 80%
Possibilité d'astreintes ou d'horaires décalés adaptés aux nécessités de service (pas le week-end, ni le soir, ni durant les vacances de Noël ou les trois premières semaines d’août).
Déplacements possibles pour rencontrer des professionnels de la santé dans les autres établissements de Lyon ou HCL.
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Vacant à partir du 26/08/2024
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*Infirmière / Infirmier*
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Domaine: Médical et paramédical
1 SAGE-FEMME RESPONSABLE DE L'UNITE SANTE DE LA FEMME ENCEINTE ET SANTE SEXUELLE (H/F)
