Université Lyon 1 - Ingénieur de recherche pour la rédaction (H/F)
Référence : 2025-1916298
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université Claude Bernard Lyon 1
Université Claude Bernard Lyon 1 - Localisation : Lyon, 69004
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2947,47 € (brut/mois) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Rédiger un livre blanc des pratiques pédagogiques inclusive dans l'enseignement supérieur qui permettra de :
- faire l'état des lieux des pratiques existantes, ressources et modalités de mises en œuvre en France ;
- lister les enjeux ;
- lister les principes et leviers d’une pédagogie inclusive ;
- formuler des recommandations stratégiques ;
- proposer une feuille de route pour les universités.
- Effectuer une veille scientifique et de document institutionnelles relatif aux ressources, formations, et activités existantes pour les pratiques pédagogiques inclusives dans l'enseignement supérieur (Type Atypie-friendly, INCLUDE…)
- Mettre en valeur des actions conduites au sein de l'Action 4
- Contribuer à la réflexion stratégique en lien avec les 2 copilotes de l'Action 4, notamment mais également les différents acteurs du consortium du projet INCLUDE
- Présenter le travail de recherche et de synthèse
Logiciels ou matériels spécifiques utilisés :
Word, Excel, PDF Creator, présentation
Profil recherché
Compétences métiers :
- Capacité à rédiger des comptes-rendus/synthèse du travail effectué
- Maîtrise des outils collaboratifs (Mattermost, resana, google doc, teams..)
- Connaissance du système éducatif et législatif de l'enseignement supérieur, primaire et secondaire.
- Connaissance en sciences cognitives permettant de comprendre les enjeux du projet de recherche
- Connaissance approfondie des questions d'éducation inclusive et de l'accessibilité universelle.
Compétences comportementales/savoir-être :
- Être capable de s'adapter aux contraintes
- Avoir un esprit de synthèse
- Savoir mener un projet en autonomie
- Capacité d'adaptation et de rigueur
- Avoir une excellente capacité de travail en équipe.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, INSPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 47 860 étudiant·e·s et emploie 4 900 personnels titulaires et contractuels.
Le budget de l’université s’élève à 478 millions d’euros dont 315 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.
L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe. En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.
À propos de l'offre
-
En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :
• Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
• Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
• Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
• Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
• Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
Pour postuler : Dès que possible
Envoyez un CV et lettre de motivation à :
job-ref-a5659nbrzi@emploi.beetween.com
-
L'ingénieur pourra être amené à effectuer des déplacements sur les sites de l'Université Lyon 1 (notamment au sein de la plateforme Neuroimmersion et du service ICAP).
CDD de 50%
-
Vacant à partir du 02/06/2025
-
Experte / Expert en production, traitement et analyse de données
