Université Lyon 1 - Psychologue du travail (H/F)
Référence : 2024-1643801
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Claude Bernard Lyon 1
Université Claude Bernard Lyon 1 - Localisation : Campus LyonTech-La Doua
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 2471.86€ brut/mois € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La personne recrutée aura pour mission principale de contribuer à un climat propice au bien-être des agents de l'université et participer à la promotion de la qualité de vie et des conditions de travail et à la prévention des risques en matière de santé et de sécurité au travail.
Elle assurera des missions d’évaluation de situations collectives, de conseil, d’accompagnement, et de sensibilisation.
Elle coopèrera à la mise en oeuvre des dispositions relatives à la santé et à la sécurité au travail notamment en participant aux instances de dialogue social et groupes de travail interdisciplinaires.
Profil recherché
- Réaliser des entretiens individuels et collectifs
- Repérer les ressources et contraintes psychosociales des personnes
- Savoir analyser les organisations de travail
- Savoir évaluer l'urgence et savoir alerter si nécessaire
- Rédiger des synthèses, rapports et bilans d’activité (dans le respect de la déontologie du psychologue)
- Participer activement aux réunions et groupes de travail Communiquer et restituer son analyse
- Autonomie, discrétion, sens de l'écoute et de la reformulation
- Force de proposition, créativité
- Forte capacité relationnelle et d'adaptation, capacité à travailler en réseau et pluridisciplinarité
- Capacité d'organisation et d'anticipation Esprit de synthèse
- Connaissance de base du statut de la fonction publique
- Prévention de la santé au travail
- Sensibilisation aux enjeux des ressources humaines et du secret professionnel
- Outils et méthodologie du psychologue dans le cadre de l'accompagnement collectif
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Psychologie
Compétences attendues
Niveau d'expérience souhaité : entre 1 et 3 ans
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, INSPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 47 860 étudiant·e·s et emploie 4 900 personnels titulaires et contractuels.
Le budget de l’université s’élève à 478 millions d’euros dont 315 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.
L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe. En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.
Descriptif du service
DRH - Direction des Ressources Humaines
À propos de l'offre
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En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :
• Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
• Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
• Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
• Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
• Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
Pour postuler : Dès que possible
Envoyez un CV et lettre de motivation à : job-ref-xm1w2uyvf5@emploi.beetween.com
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déplacements sur différents sites en fonction du besoin et de la demande
CDD de 12 mois renouvelable
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Vacant à partir du 14/10/2024
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Psychologue
