Université Lyon 1 - Responsable de la formation continue et de l'alternance (H/F)

Référence : 2025-2001210

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université Claude Bernard Lyon 1
    Université Claude Bernard Lyon 1
  • Localisation : Campus LyonTech-La Doua
Domaine : Enseignement et formation
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2261.08€ brut/mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

  • Mise en place de l’offre de formation et développement des dispositifs de communication.
  • Rédaction et réactualisation des documents d’information, organisation de la campagne de communication sur les dispositifs de formation.
  • Promotion de l’alternance et des formations lors de divers événements.
  • Analyse des projets de formation : traduction des besoins en compétences et objectifs, évaluation et reconnaissance des acquis dans une démarche d’insertion professionnelle en fonction des objectifs du service, de la législation en vigueur et de l’environnement socio-économique.
  • Mise en place de dispositifs (reprise d’étude, validation des acquis de l’expérience, validation des acquis personnels et professionnels, bilan de compétences).
  • Accompagnement des étudiants à l’insertion professionnelle : entretiens personnalisés, aide au développement des compétences individuelles, élaboration du projet professionnel, aide à la recherche d’entreprises.
  • Accompagnement des alternants pendant leur formation et identification de leurs missions.
  • Accompagnement des entreprises dans l’analyse de leurs besoins, rédaction des offres de formation, mise en relation des professionnels et des étudiants et soutien dans leur démarche administrative, financière et juridique.
  • Participation au développement des relations entreprises : prospection de nouvelles entreprises pour stages ou contrats d’alternance, veille technologique, tendances du marché, connaissance des métiers.
  • Organisation de la logistique des actions de formation en lien avec les responsables de formation et enseignants.
  • Gestion des aspects administratifs, juridiques et budgétaires des actions de formation (stagiaires, formateurs, contrats, conventions) et des litiges.
  • Suivi des relations avec les différents partenaires, entreprises, organismes institutionnels, services publics…
  • Être à l’écoute des tendances du monde professionnel et de la législation en vigueur, et proposer de nouvelles orientations.

Profil recherché

Connaissances :

  • Droit de la formation, dispositifs de formation initiale et continue
  • Règlementation et programmes de financement de la formation continue
  • Outils et méthode de l’ingénierie de formation
  • Techniques de gestion administrative et budgétaire
  • Technologies de l’information et de la communication
  • Techniques de présentation écrite et orale
  • Connaissance des institutions de l'enseignement supérieur et de leur fonctionnement

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Compétences attendues

Niveau d'expérience souhaité : 1 an

Localisation

Localisation : 43 Boulevard du 11 Novembre 1918 69100 Villeurbanne

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, INSPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 700 étudiant·e·s et emploie 4 921 personnels titulaires et contractuels.

Le budget de l’université s’élève à 516 millions d’euros dont 362 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.

À propos de l'offre

  • En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :

    • Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,

    • Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,

    • Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,

    • Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,

    • Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.

    Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.

    Pour postuler : Dès que possible

    Envoyez un CV et lettre de motivation à : job-ref-mtx9z9v34i@emploi.beetween.com

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • *Conseillère / Conseiller d'orientation et d'insertion*

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