Université Lyon 1 - Responsable de la Mission Handicap (H/F)

Référence : 2025-1979071

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université Claude Bernard Lyon 1
    Université Claude Bernard Lyon 1
  • Localisation : 43 Boulevard du 11 Novembre 1918 69100 Villeurbanne

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2481,44€ (brut/mois) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

En tant que responsable de la Mission Handicap, vous concevez, mettez en œuvre et coordonnez l’ensemble des actions liées à l’accueil et à l’accompagnement des étudiant·e·s à besoins spécifiques.
Vous contribuez activement au volet étudiant de la stratégie handicap de l’établissement, dans le cadre du schéma directeur handicap.


Vos missions principales :

  • Vous intervenez sur l’ensemble des sujets concernant les étudiant·e·s à besoins spécifiques, au sein de l’établissement.
  • Vous mettez en place des procédures favorisant leur accueil, leur information et leur accompagnement, en assurant la coordination entre tous les acteurs concernés.
  • Vous mobilisez et coordonnez les partenaires pour construire des stratégies d’accompagnement adaptées à chaque situation.
  • Vous représentez l’établissement lors de manifestations en lien avec la politique handicap à destination des étudiant·e·s.
  • Vous contribuez à la formation et à la sensibilisation de la communauté universitaire sur les enjeux du handicap.
  • Vous coordonnez les activités du service, en assurant la gestion des moyens humains et le pilotage global.

Profil recherché

Connaissances

  • Connaissance des textes législatifs et règlementaires sur le handicap
  • Techniques de management
  • Gestion des groupes et des conflits
  • Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur
  • Droit public
  • Méthodologie de conduite de projet
  • Techniques de communication


Compétences opérationnelles

  • Réaliser des synthèses
  • Rédiger des rapports ou des documents
  • Créer les conditions favorables à un entretien
  • Conduire des entretiens
  • Déléguer et évaluer
  • Encadrer / Animer une équipe
  • Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
  • Elaborer des éléments de langage
  • Concevoir des tableaux de bord

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Localisation

Localisation : 43 Boulevard du 11 Novembre 1918 69100 Villeurbanne

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, ESPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR).  Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 700 étudiants/étudiantes et emploie 4 921 personnels titulaires et contractuels.

Le budget de l’université s’élève à 516 millions d’euros dont 362 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.

À propos de l'offre

  • En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :

    • Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,

    • Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,

    • Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,

    • Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,

    • Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.

    Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.

    Pour postuler : Dès que possible

    Envoyez un CV et lettre de motivation à : 

    job-ref-rct9oohsp3@emploi.beetween.com

  • - Contraintes d’horaires en fonction des pics d’activité
    - Déplacements éventuels

  • Vacant à partir du 08/09/2025
  • Responsable de coordination administrative

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