Université Lyon 1 - Responsable pôle dépenses (H/F)
Référence : 2024-1579109
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Claude Bernard Lyon 1
Université Claude Bernard Lyon 1 - Localisation : Université Claude Bernard Lyon 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les missions principales :
- Apporter son concours dans l'élaboration des budgets de l'université pour le volet formation continue
- Organiser l'activité du pole dépenses, piloter l'activité de la section et son efficience
- Elaborer des tableaux de bord permettant le suivi et l'analyse des dépenses, en matière de masse salariale notamment
- Proposer et procéder aux équilibrages financiers au sein des comptes
- Assurer le traitement des prestations internes
Logiciels ou matériels spécifiques utilisés :
SIFAC(SAP) , GASEL (suivi de la rémunération)
Profil recherché
Les compétences attendues :
- Mettre en œuvre des procédures et des règles
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Savoir manager et travailler en équipe
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (à acquérir)
Connaissances :
- Connaître l'environnement et le fonctionnement de l'Université (à acquérir)
- Connaître les règles générales budgétaires et comptables publiques
Savoir être :
- Faire preuve de rigueur
- Savoir rendre compte
- Faire preuve de réactivité
Localisation
Qui sommes-nous ?
L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, INSPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 47 860 étudiant·e·s et emploie 4 900 personnels titulaires et contractuels.
Le budget de l’université s’élève à 478 millions d’euros dont 315 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.
L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe. En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.
Descriptif du service
Au sein du pôle de gestion financière formation continue , la section dépenses est composée de 3 personnes.
Sous l'autorité du chef du PGF/FC, le responsable de la section assure le management des agents.
Il suit la masse salariale des personnels rémunérés sur les comptes de formation continue au sein des 16 composantes de l'université, procède à une analyse des ses dépenses. Il supervise l'exécution des dépenses découlant des conventions dépenses. Il travaille en étroite collaboration avec l'agent chargé du pilotage du budget de formation continue pour lui apporter des informations et des analyses sur la partie dépenses.
Il ne s'agit pas d'un poste de contrôle de gestion mais de suivi avec un aspect d'analyses pour améliorer la consommation des crédits de FC des composantes de l'université.
À propos de l'offre
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En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :
• Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
• Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
• Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
• Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
• Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
Pour postuler : Dès que possible
Envoyez un CV et lettre de motivation à : job-ref-0irte2p4mq@emploi.beetween.com
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Conditions particulières du poste :
- Activité plus soutenue au dernier trimestre
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Responsable budgétaire
