Université Lyon 1 - Secrétaire (H/F) - SMSTP
Référence : 2023-1286217
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université Claude Bernard Lyon 1
Université Claude Bernard Lyon 1 - Localisation : Campus LyonTech-La Doua
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 24024 € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la chef du service, le/la secrétaire aura pour mission d'assurer l'accueil physique/téléphonique, l'agenda des visites du médecin et de l'infirmière sur Outlook et MEDTRA (logiciel médical), le secrétariat du service.
Activités principales de l'agent :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des agents, des interlocuteurs internes et externes
- Organisation des réunions (RH, psychologue du travail, études de poste, visites de sites etc)
- Traiter les demandes des agents sur la boîte mail du service
- Gestion budgétaire, gestion des stocks (commandes-réception), demandes de devis auprès des fournisseurs, suivi des commandes et des factures
- Saisie dans le logiciel médical (MEDTRA), mise à jour des dossiers médicaux suite aux visites médicales (carnet de vaccination, comptes rendus médicaux, bilans sanguins, ordonnances…)
- Suivi des agents qui reprennent le travail après congé maladie, congé longue maladie, congé maternité, accidents du travail…
- Prise de notes et rédaction de comptes rendus de réunion en interne
- Préparation des missions et des stages du médecin et de l’infirmière (gestion sur NOTILUS)
- Envoi des attestations de visites au service DRH et à la hiérarchie de l’agent
- Gestion du courrier postal
- Classement et archivage des documents
- Encadrement ponctuel des nouvelles secrétaires du service
- Assurer ou participer à toute activité qui pourrait être confiée dans le cadre de sa mission ou dans l’intérêt du service
Logiciels ou matériels spécifiques utilisés : "Outils bureautiques Packs office/Internet/Intranet, SIHAM en consultation du dossier agent, MEDTRA (logiciel métier médical), OUTLOOK (gestion des agendas), DEDOM pour les missions"
Profil recherché
Compétences attendues :
- Savoir gérer des agendas
- Savoir suivre les dossiers/relancer/classer/organiser
- Utiliser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie)
- Comprendre l'organisation et le fonctionnement de l'établissement
Connaissances :
- Connaissances générales des techniques d'accueil téléphonique et physique
- Connaissances générales des techniques de gestion administrative et de secrétariat
Savoir être :
- Sens du relationnel
- Sens de l'organisation
- Savoir rendre compte
- Aptitude au travail en équipe
- Sens des relations humaines, écoute et bienveillance
- Respect du devoir de confidentialité et du secret médical
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Compétences attendues
Savoir gérer des agendas
Savoir suivre les dossiers/relancer/classer/organiser
Utiliser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie)
Comprendre l'organisation et le fonctionnement de l'établissement
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, ESPE, Polytech, IUT, ISFA…). composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 668 étudiant·e·s et emploie 4 900 personnels titulaires et contractuels.
Le budget de l’université s’élève à 514 millions d’euros dont 326 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.
L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe. En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.
Descriptif du service
Le Service de Médecine et Santé au Travail du Personnel (SMSTP) est l'un des services centraux de l'Université Claude Bernard Lyon1. Il a pour rôle de prévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur travail. Il conduit les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des agents tout au long de leur parcours professionnels.
Notre service s'investit auprès du personnel, y compris doctorants de l'Université Claude Bernard Lyon1 et est composé :
- 3 médecins de prévention dont 1 médecin coordinateur - Chef de service
- 3 infirmières en santé au travail
- 3 secrétaires
Le SMSTP est situé sur deux Campus : LyonTech Doua Bât. Dirac (Villeurbanne) et LyonTech Doua secteur Sciences IUT (Villeurbanne), Lyon-Est Rockefeller (Lyon 8).
Notre objectif est de promouvoir et maintenir le bien-être physique, mental et social des agents dans toutes les professions et d'assurer le suivi individuel de l'état de santé des agents.
À propos de l'offre
-
ATTENTION
les candidatures incomplètes et/ou déposées sur le site de la PEP ne seront pas étudiées.
Candidature (CV et lettre de motivation) à transmettre par mail à :
candidature.emploi@univ-lyon1.fr
En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :
Ses engagements : Égalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
Son action sociale, son offre culturelle : Prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.
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Vacant à partir du 15/09/2023
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Assistante / Assistant de direction
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