Adjoint responsable centre d'exploitation F/H

Référence : 2025-1934326

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Voies Navigables de France (VNF) - DT Centre-Bourgogne
    Voies navigables de France Direction territoriale Centre-Bourgogne
  • Localisation : Quai Saint-Roch, 58500 Clamecy

Date limite de candidature : 26/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A négocier selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires En fonction des textes en vigueur
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

En étroite collaboration avec le chef du centre, vous participez au pilotage du CEMI et êtes garant de la gestion hydraulique et de l’entretien du réseau sur votre périmètre dans le respect des règles et consignes de sécurité.

A ce titre, vous :

  • Managez et animez les équipes exploitation navigation
  • Assurez l’organisation de l’activité de la navigation (plannings, cycles de travail, …) et de l’entretien (programmation, suivi).
  • Participez aux évolutions d’organisation en fonction des orientations données
  • Participez à l’élaboration, au suivi des budgets et marchés publics
  • Supervisez la rédaction des plans de prévention
  • Assurez le respect de la continuité du service en cas de situation de vigilance et de crise

Profil recherché

Poste réservé aux personnels titulaires de la fonction publique de la Direction territoriale Centre-Bourgogne de Voies navigables de France de catégorie B / B+ / OPA Techniciens.

Vous bénéficiez d'une expérience en maintenance, exploitation ou conduite de travaux.

Vous savez fédérer une équipe, gérer les conflits, donner les consignes de travail et de sécurité

Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques.

Vous savez prendre des décisions y compris dans la gestion d’imprévus et/ou urgences

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Compétences attendues

Avoir une expérience en maintenance, exploitation ou conduite de travaux

Savoir fédérer une équipe, gérer les conflits, donner les consignes de travail et de sécurité

Avoir le sens du relationnel

Savoir prendre des décisions y compris dans la gestion d'imprévus et/ou urgences

Localisation

Localisation : quai saint-roch 58500 clamecy

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Amandine SENANFF - responsable du recrutement

Qui sommes-nous ?

Saviez-vous que les Voies Navigables de France (VNF) est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion de l’eau et de l’attractivité des territoires ?

En tant qu’opérateur national de l'ambition fluviale, nous répondons à 3 grandes missions au service du public : promouvoir la logistique fluviale, concourir à l’aménagement du territoire et assurer la gestion globale de l’eau.

Grâce à nos 4 000 talents sur le territoire, nous garantissons aux usagers un service public moderne pour répondre aux enjeux de demain !

À propos de l'offre

  • A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi

  • Ce poste est situé à Clamecy, temps plein.

    Il nécessite des déplacements sur le périmètre de la Direction territoriale et plus particulièrement sur les départements de la Côte d'Or, de l'Yonne, de la Nièvre, et de la Seine-et-Marne.

    Un véhicule de service non affecté peut être mis à votre disposition.

    Ce poste est soumis à des astreintes.

    Groupe RIFSEEP 2

    Numéro RENOIRH : PVNF064870

    Tickets restaurants / Participation à la mutuelle / Prestations d’œuvres sociales

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements

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