Un/une agent de la propreté et de l'entretien des équipements sportifs - Mairie de SAINT HEAND
Référence : O042251215000103
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Héand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous aurez pour missions d'assurer la propreté des équipements sportifs et locaux assimilés.
1) Assurer le nettoyage des bâtiments communaux et équipements sportifs (Gymnase Jean Vernier, salle Condelouse et ses abords, Tennis, vestiaires foot, …)
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
- Nettoyer l’intérieur du gymnase (hall, couloir, sanitaires, vitrage, …)
- Nettoyer les toilettes publiques
- Trier et évacuer les déchets courants
- Sortir et nettoyer les bacs d’ordures ménagères
- Entretenir les abords du site (ramassage des déchets, espaces verts, …)
- Respecter la discrétion requise lors d’interventions dans les locaux occupés
2) Garantir la préparation des interventions
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
-Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler
3) Répondre de la bonne utilisation des infrastructures communales
- contrôler la propreté des lieux et en répondre
- constater les dégradations et en rendre compte
Profil recherché
Profil requis
- Maîtrise des techniques et protocoles de nettoyage, des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- Connaissance technique des produits et des matériels d'entretien
- Connaissance des gestes et postures adaptés
- Expérience équivalente appréciée
- Permis B indispensable
Qualités requises
- Capacité à rendre compte à son supérieur
- Bon relationnel, diplomatie
- Ponctualité, capacité d’initiative, autonomie
- Sens du travail en équipe
- Confidentialité et discrétion
Conditions de travail
- Travail le matin du lundi au vendredi, prise de poste à 6h.
- Transport matériel cinéma 1 mercredi sur 2 - prise de poste à 9h ce jour-là
- Disponibilité liée au service
Position hiérarchique et rémunération
Agent rattaché au service technique
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages sociaux : CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle
- Sens du service public
À propos de l'offre
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Recrutement par voie de mutation, à défaut contractuel
Poste à pourvoir
le 1er février 2026
Candidature (lettre de motivation, CV) à adresser avant le :
9 janvier 2026
Monsieur le Maire
BP 20002
42570 Saint-Héand Cedex
Ou
mairie@saint-heand.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
