un/une AGENT TECHNIQUE POLYVALENT - GRAND-LIEU COMMUNAUTE
Référence : O044260219001083
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Chevrolière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Grand Lieu Communauté
Plus de 40 000 Habitants – 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération Nantaise et de la Vendée toute proche ; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du Pays de Retz et du Pays du Vignoble Nantais.
recrute
un/une AGENT TECHNIQUE POLYVALENT H/F
Descriptif du poste :
Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Aménagement et la responsabilité du Responsable Bâtiments, vous serez en charge de l’entretien et de la maintenance de l’ensemble des Bâtiments Communautaires de Grand Lieu Communauté (y compris ceux spécifiques techniquement tels que les équipements aquatiques), et en binôme avec un second agent :
Missions principales :
-Diagnostiquer et Réaliser des travaux sur les bâtiments communautaires (électricité, peinture, plomberie, revêtement de sol, maçonnerie, plâtrerie, menuiserie)
-Veiller à la bonne exécution des travaux pris en charge par les intervenants extérieurs sous contrat
-Assurer l'entretien courant des machines et des matériels mis à disposition
-Veiller au respect de la réglementation des ERP, les normes sanitaires, les règles d'hygiène et de sécurité y compris de sécurité incendie
-Interventions diverses en soutien aux services et à l’évènementiel de Grand Lieu Communauté
-Rendre compte de l'ensemble des interventions journalières à sa hiérarchie
-Demander des devis si nécessaire, vérifier leur valeur technique
-Préparation et participation aux collectes ponctuelles : DEEE (6 samedi matin par an)
- De façon ponctuelle, notamment pendant les congés et absences, remplacement et soutien des autres agents des services techniques (espaces verts, voirie, propreté) et déchets ménagers (bacs OM, brigade PAV)
-Accompagner les organismes sur les différents contrôles périodiques obligatoires des bâtiments
Travail seul ou en équipe.
Nombreux déplacements au sein du périmètre de la Communauté de Communes.
Profil recherché
Compétences requises
Expérience dans un poste similaire et /ou formation dans le domaine
Connaissances avancées en électricité,
Connaissances avancées en petits travaux (maçonnerie, peinture, plomberie etc.)
Connaissance des gestes et postes de manutention
Respect des règles de sécurité et consignes de travail
Une habilitation électrique serait un plus
Permis B exigé
Comportement requis
Sens du service public
Sens de l’organisation
Bon esprit d’équipe
Ponctualité, assiduité et disponibilité
Filière : Technique Cadre d’emplois : Catégorie C
Ouverts aux fonctionnaires ou à défaut aux contractuels (CDD Besoins de services d’une durée de 3 ans)
Temps de travail : Complet (36.5/semaine avec acquisition de RTT)
Possibilité de travailler sur 4.5/semaine
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire et CIA (prime au mérite)
Avantages : forfait mobilité durable, participation prévoyance, COS.
Poste à pourvoir : 01.07.2026
Qui sommes-nous ?
Grand lieu communauté
Près de 42 000 habitants 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération nantaise et de la vendée toute proche; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du pays de retz et du pays du vignoble nantais.
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation et CV de préférence par mail à :
Monsieur le Président de Grand Lieu Communauté
1, Rue de la Guillauderie - Parc d’Activités de Tournebride CS 30003 - 44 118 LA CHEVROLIERE
Contact : Clémence CERCLÉ - 02.51.70.91.11 rh@grandlieu.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
