Un/une chargé/chargée de communication interne et institutionnelle - LAMBALLE ARMOR
Référence : O022251203000560
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lamballe-Armor
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoignez une équipe jeune, dynamique et créative !
Lamballe-Armor crée un nouveau poste et renforce son équipe communication avec un poste dédié à la communication interne et institutionnelle.
L'opportunité ? Structurer et développer une fonction stratégique au sein d'une collectivité en pleine évolution, entourée d'une équipe collaborative et innovante où vos idées trouveront leur place.
Lamballe-Armor, bien plus qu'une ville
Ville-centre dynamique de 17 000 habitants en Bretagne, Lamballe-Armor offre un cadre de vie exceptionnel :
• À 15 minutes des plages
• À 2h15 de Paris en TGV
• Engagée dans la transition écologique et la participation citoyenne
• Tissu économique fort et vitalité associative
Une commune nouvelle résolument tournée vers l'avenir, où les projets se concrétisent au service des habitants.
Vos missions si vous les acceptez : Construire et innover
Communication interne votre cœur de métier : participez à la stratégie de communication interne
• Concevoir et déployer le plan de communication annuel pour les agents
• Créer et animer de nouveaux supports (papier/digital) et moments fédérateurs
• Participer à la conception d'un futur intranet
• Imaginer des événements internes qui rassemblent (séminaires, vœux, temps conviviaux...)
Communication RH : valorisez la marque employeur : en lien avec la Direction Ressources Humaines,
• Développer l'attractivité de la collectivité
• Accompagner les politiques RH et les recrutements
• Créer des outils d'accueil et d'intégration
• Promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion
Communication institutionnelle : orchestrez les temps forts :
• Piloter les événements institutionnels (vœux, accueil des nouveaux arrivants...)
• Coordonner les supports stratégiques (magazine municipal, rapport annuel...)
• Assurer la communication de directions clés (DRH, DTNSI...)
• Gérer le matériel événementiel
Contribution transversale
En fonction de l'actualité, vous participez aux projets du service et contribuez à la stratégie de communication globale de la ville.
Profil recherché
Votre profil : expert et créatif
Vous êtes le ou la candidate idéale si vous possédez :
Expertise technique
• Solide expérience en communication dans les collectivités territoriales
• Maîtrise des enjeux de communication publique et interne
• Talent rédactionnel reconnu et orthographique
• Compétences en PAO (Suite Adobe : InDesign, Illustrator, Photoshop)
Qualités humaines
• Force de proposition et créativité débordante
• Capacité à fédérer et valoriser les équipes
• Sens du collectif et esprit collaboratif
• Excellentes qualités relationnelles
Compétences organisationnelles
• Gestion de projets multipartenaires
• Rigueur, souplesse et adaptabilité
• Esprit de synthèse et vision stratégique
Vous êtes passionné(e) par la communication interne et l’univers des collectivités territoriales ?
Vous savez porter des messages fédérateurs et créer du lien ? Ce poste est fait pour vous !
À propos de l'offre
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Ce que nous vous offrons:
• Recrutement statutaire (mutation, détachement, …).
A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, …)
Amicale du personnel (sorties, soirée conviviales, sports sur le temps du déjeuner, …)
• Poste ouvert au télétravail ponctuel
Date prévisionnelle pour le jury de recrutement : Vendredi 23 janvier 2026
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative, avant le 8 janvier 2026, date de clôture de l’appel à candidature, par voie électronique à recrutement@lamballe-armor.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Maire de Lamballe-Armor
Direction des Ressources Humaines
5 rue Simone Veil – CS 03002 – 22402 LAMBALLE-ARMOR Cedex 2
Renseignements :
Mme Naïg POULMARC’H, Responsable de la Communication, au 02 96 50 56 89,
Mme Delphine LE BIHAN, coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Chargée / Chargé de communication
