Un/Un(e) chargé(e) de gestion budgétaire et comptable - Commune de Bon Encontre

Référence : O047250611000422

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bon-Encontre
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

SITUATION DU POSTE

Au sein du Pôle Ressources, sous l'autorité de la gestionnaire budgétaire et comptable du service Finances, vous serez chargés du suivi comptable, administratif et juridique des dépenses et recettes du budget de la Ville ainsi que du CCAS.

? Missions principales
1. Gestion comptable et budgétaire (dépenses et recettes)
* Engagement comptable
* Mandatement
* Suivi et contrôle des enveloppes budgétaires
* Tenue et suivi de tableaux de bord comptables
* Participer au processus de clôture et d'ouverture budgétaire

2. Traitement des opérations courantes
* Saisie des factures
* Saisie des tiers
* Liquidation et contrôle des pièces justificatives
* Facturation
* Classement et conservation des pièces comptables

3. Suivi des dossiers spécifiques
* Suivi des dossiers en lien avec les missions confiées
* Conseil auprès des gestionnaires de crédits

4. Relations internes et externes
* Relations avec les fournisseurs, agents comptables et autres partenaires externes

Profil recherché

? Compétences et savoir-faire attendus
* Maîtrise des règles de la comptabilité publique
* Connaissance des processus budgétaires
* Rigueur, organisation, et respect des délais
* Bon relationnel pour le travail en équipe et les échanges avec les partenaires

?? Outils et logiciels
* La connaissance des logiciels CIRIL GF et Chorus est un atout apprécié

À propos de l'offre

  • CONDITIONS

    ? Recrutement par voie de mutation, détachement, concours ou par voie contractuelle
    ? Profil recherché : Catégorie C - Filière Administrative
    ? Rémunération statutaire, régime indemnitaire
    ? Poste à temps complet (36h sur 4,5 jours/semaine)
    ? 22,5 congés + 6 RTT + jours de fractionnement.
    ? Conventions de participation sur les risques santé et prévoyance
    ? Possibilité d'adhésion à un comité d'½uvres sociales (loisirs, vacances, famille)


    ADRESSER CANDIDATURE (lettre de motivation + CV) à :

    Commune de BON-ENCONTRE
    Madame le Maire Laurence LAMY
    Rue de la République
    47240 BON-ENCONTRE

    PIECES A FOURNIR : Lettre de motivation et CV

    Date limite de candidature : 01 juillet 2025
    Date prévue du recrutement : Dès que possible

    Pour tout renseignement : Madame Sandrine Curie DGS - Tèl : 05.53.77.07.70
    OU
    Monsieur Lucas CLEMENT RRH - l.clement@ville-bon-encontre.fr - 05.53.77.25.20

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 10/08/2025

  • Gestionnaire de comptabilité

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