Un/une Chargé(e) de gestion de la commande publique H/F - GRAND-LIEU COMMUNAUTE
Référence : O044250410000184
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Chevrolière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Grand Lieu Communauté
Près de 42 000 habitants - 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération nantaise et de la Vendée toute proche ; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du Pays de Retz et du Pays du Vignoble Nantais,
Nous recherchons :
Un/une Chargé(e) de gestion de la commande publique H/F
Descriptif du poste
Sous la responsabilité de la directrice du pôle « finances et marchés publics » et en collaboration avec la personne gestionnaire des marchés publics, vous participerez à la sécurisation juridique et à l'optimisation des achats de la collectivité, contribuerez au développement des outils et des bonnes pratiques en la matière. Vous serez également chargé de préparer et accompagner les services dans la mise en ½uvre d'une commande publique durable.
Vous aurez en charge les activités suivantes :
-Gérer les procédures liées aux marchés publics,
-Assurer un conseil auprès des services et un accompagnement en matière de commande publique, et notamment dans la mise en ½uvre d'une commande publique durable,
-Mettre en ½uvre la « politique achat » de la collectivité
-Participer à l'élaboration des procédures internes et tenir des tableaux de bord et outils d'évaluation,
-Rédiger, suivre et passer des marchés
-Suivre l'exécution financière et administratives des marchés
Profil recherché
Formation supérieure en droit public,
- Connaissance du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités locales,
- Connaissance du cadre réglementaire relatif à la commande publique,
- Sensibilité à la mise en ½uvre d'une commande publique durable appréciée
- Techniques de recherche juridique, d'analyse et de traitement de l'information juridique,
- Rigueur, sens du travail en transversalité,
- Dynamisme, engagement,
- Anticipation, réactivité.
- Esprit d'initiative et d'autonomie
Filière : Administrative ou Technique
Cadre d'emplois : Catégorie C ou B
Ouverts aux fonctionnaires ou à défaut aux contractuels (CDD Besoins de services d'une durée de 3 ans)
Temps de travail : Complet (36.5/semaine avec acquisition de RTT)
Possibilité de travailler sur 4.5/semaine ou alors 1 semaine à 5 jours/ l'autre à 4 jours
Possibilité de recourir au télétravail, sous réserve des nécessités de service
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire et CIA (prime au mérite)
Avantages : forfait mobilité durable, participation prévoyance, COS.
Qui sommes-nous ?
Grand lieu communauté
Près de 42 000 habitants 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération nantaise et de la vendée toute proche; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du pays de retz et du pays du vignoble nantais.
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir : dès que possible
Adresser lettre de motivation et CV sur rh@grandlieu.fr :
A l'attention de Monsieur le Président de Grand Lieu Communauté
1, Rue de la Guillauderie - Parc d'Activités de Tournebride CS 30003 - 44 118 LA CHEVROLIERE
Contact : rh@grandlieu.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
