Un/Une directeur ou directrice des finances publiques - COMMUNAUTE COM DES COEVRONS

Référence : O053250101392022

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Évron
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Date limite de candidature : 21/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o053250101392022-une-directeur-ou-directrice-finances-publiques-a-b?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil demandé :

De formation supérieure en Comptabilité et Finances, vous justifiez d'une expérience dans la fonction financière et managériale acquise dans une collectivité publique - Parfaite maîtrise des règles de la comptabilité et des finances publiques.

Compétences ou connaissances souhaitées :
* Maîtrise des règles de la comptabilité publique et des instructions comptables et budgétaires M57, M4, règles de base de l'achat public ;
* Règles de fonctionnement des marchés financiers ;
* Connaissance des techniques d'analyse financière ;
* Maîtrise de la fiscalité locale, et notamment des relations financières entre les communes et l'EPCI
* Maîtrise de l'outil informatique (suite bureautique et logiciels métiers : Sedit, Regards, BO, Manty, Taelys... ou équivalents)
Vous faites preuve de : esprit d'équipe, réactivité, qualités rédactionnelles et relationnelles, rigueur, transversalité, méthode et capacité d'analyse pour mener à bien votre mission.
* Disponibilité requise (réunions en soirée possible)

À propos de l'offre

  • Rémunération et avantages sociaux :
    * Rémunération évolutive basée sur les grilles indiciaires du grade de recrutement + prime selon profil
    * Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine (à l'appréciation de la Directrice Générale Adjointe des Ressources)
    * Accès à une offre de formation
    * Avantages sociaux : Chèques déjeuner, prime mobilité et à compter de 6 mois de contrat : adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)

    Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/07/2025
  • Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

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