UN/UNE GESTIONNAIRE COMPTABLE - Mairie d'Epernon
Référence : O028251014000665
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Épernon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et de la Responsable du service financier, vous assurerez l'exécution financière des budgets de la ville.
* Participer à la préparation du budget de la ville en lien avec le responsable ;
* Viser les bons de commandes, contrôler la disponibilité des crédits ;
* Traitement des factures de l'enregistrement au mandatement ;
* Procéder à l'ordonnancement des dépenses de fonctionnements sur et hors marchés ;
* Mettre en recouvrement certaines recettes de fonctionnement ;
* Accompagner avec pédagogie les différents interlocuteurs sur les bonnes pratiques et les règles comptables ;
* Répondre efficacement aux sollicitations de la Trésorerie et des fournisseurs ;
* Rédiger éventuellement des projets de courrier ou de réponse à des tiers.
Conditions d'exercice :
* Autonomie dans l'organisation du travail,
* Travail sur écran, téléphone,
* Dispositif d'horaires variables,
* Télétravail possible (1 jour par semaine).
Temps et horaires de travail :
Temps complet 37 heures hebdomadaires en horaires variables.
Modalités de congés annuels : 25 congés annuels + 12 RTT
Bulletin n° 2 du casier judiciaire exempt de mentions incompatibles avec l'exercice des fonctions.
Permis B en cours de validité exigé.
Profil recherché
Savoirs :
* Maîtrise des procédures comptables financières et comptables publiques,
* Bonne connaissance de la réglementation juridique et financière des marchés publics,
* Bonne connaissance de la nomenclature M57.
Savoir-faire :
* Maîtrise du logiciel Civil Net Finances,
* Connaissance des plateformes Hélios, Chorus pro,
* Bonne maîtrise des outils informatiques (pack office),
* Capacité à prioriser et hiérarchiser les tâches,
* Travailler en transversalité et aptitude à la communication,
* Sens du service public,
* Discrétion professionnelle.
Savoir être :
* Organisation et esprit de synthèse,
* Réactivité, rigueur et efficacité,
* Facilité d'adaptation et de priorisation des urgences,
* Travail en autonomie,
* Neutralité et discrétion professionnelle,
* Savoir rendre compte.
Expérience sur un poste similaire souhaitée.
À propos de l'offre
-
Poste à pourvoir au 1er janvier 2026
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
8 rue du Général Leclerc
28230 EPERNON
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Gestionnaire de comptabilité
