Un/une Gestionnaire RH Formation

Référence : 2025-1968415

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ecole Normale Supérieure Paris-Saclay
    L'École normale supérieure Paris-Saclay
  • Localisation : ENS Paris-Saclay
Domaine : Ressources humaines
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Mission :

Rattaché(e) au service Accompagnement RH et intégré(e) à une équipe dynamique, le/la gestionnaire RH Formation joue un rôle central dans le développement des compétences des personnels en élaborant et en déployant des actions de formation individuelles et collectives en lien avec le projet d’administration de l’Ecole.

Activités principales :

  • Préparer le plan de formation en recensant les volets formation de l’entretien professionnel annuel, en regard du budget alloué à la formation et en recensant les besoins de formation collective
  • Monter des projets correspondant aux attentes des demandeurs en réalisant un cahier des charges en lien avec la responsable du service
  • Mettre en œuvre le plan de formation en collaboration avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes : assurer la gestion administrative, financière et logistique des actions de formation et leur suivi (pré-sélection des prestataires, suivi des devis, des conventions, réalisation des engagements et des facturations sur les logiciels dédiés, réservation de salle…)
  • Conseiller et accompagner les collaborateurs sur les différents dispositifs de formation individuelle à disposition : CPF, bilan de compétences, VAE…
  • Participer à l’évaluation qualitative de chaque action de formation passée, proposer des correctifs le cas échéant
  • Alimenter les tableaux de bord de reporting
  • Suivre les indicateurs permettant d’apprécier l’activité formation, établir le bilan annuel et le RSU (rapport social unique)
  • Exercer une veille réglementaire dans les domaines des ressources humaines, et particulièrement de la formation
  • Participer aux projets transverses menés par la direction des ressources humaines

Profil recherché

  • Diplôme : à partir du bac
  • Domaine de formation souhaité : gestion des ressources humaines, droit, administration
  • Expérience souhaitable : dans un poste similaire 2 ans minimum

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Localisation

Localisation : 4 avenue des sciences 91190 Gif-sur-Yvette

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’École normale supérieure Paris-Saclay :

La mission de l’ENS Paris-Saclay est de former, sur la base d'un recrutement sélectif, les apprenants et apprenantes aux métiers de l’enseignement supérieur et de la recherche et plus largement à tous les métiers exigeant une expertise scientifique élevée ainsi qu'à la haute fonction publique.

Cette mission conduit l'ENS à s'appuyer sur une activité de recherche de pointe qui lui permet d’offrir une formation de très haut niveau en sciences humaines et sociales, sciences fondamentales et sciences pour l’ingénieur.

À propos de l'offre

  • Conditions de recrutement :

    Poste de catégorie B à pourvoir À temps plein, dès octobre 2025.

    • Pour les fonctionnaires, recrutement par voie de mutation ou de détachement
    • Pour les contractuels, portabilité du CDI dans la fonction publique ou poste à pourvoir en CDD pour une durée de 3 ans (renouvelable)

    Rémunération : 2220,45€ brut

  • Vacant à partir du 01/10/2025

  • *Chargée / Chargé des compétences et de la mobilité professionnelle*

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