Urbaniste (F/H) - Grenoble-Alpes Métropole
Référence : O038251229000472
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Échirolles
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission principale du service : exercer la compétence métropolitaine « document d’urbanisme »
Composition du service : 1 chef de service PLUi, 10 urbanistes, 1 assistant
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038251229000472-urbaniste-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Statut : cadre d’emploi des attachés territoriaux - poste ouvert aux contractuel (CDD de 3 ans)
Formation : Bac+5. Diplôme d’urbaniste (ou autres équivalents en lien avec l’aménagement du territoire, urbanisme et selon expérience)
Expérience souhaitée : trois ans minimum en collectivité et /ou agence d’urbanisme
CONNAISSANCES
Statuts de la Fonction Publique / du contexte, des valeurs et de l’environnement territorial de la collectivité
Aménagement du territoire et histoire de la ville
Hiérarchie des normes des documents de planification et de programmation et de leur évolution
Composition urbaine et projets d’aménagement (paysage, architecture, environnement, formes urbaines …)
Volets législatifs, réglementaires et procédures d’urbanisme
SAVOIR FAIRE
Utilisation des logiciels de conception graphique (Illustrator, …) ou de SIG
Pré-études urbaines et intégration dans les documents d’urbanisme
Techniques d’expression graphique
SAVOIR ÊTRE
Qualités relationnelles
Capacité d’analyse et de synthèse
Rigueur et sens de l’organisation
Réactivité, esprit d’initiative
Capacité à travailler en équipe et engagement collectif
Autonomie
Qui sommes-nous ?
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
À propos de l'offre
-
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des oeuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 15/05/2026
-
Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
