VACATAIRE -CHARGE DE MISSION INDICATEUR D'ACTIVITE JUNIOR
Référence : DEF_25-00041256
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service historique de la défense (SHD)
- Localisation : AVENUE DE PARIS 94300 VINCENNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Service historique de la Défense est un service à compétence nationale rattaché au directeur de la mémoire, de la culture et des archives (DMCA), relevant du SGA. Il se compose d’1 échelon central (Vincennes), regroupant direction, secrétariat général, département pilotage scientifique et technique, département bibliothèque et département histoire et symbolique ; de 4 centres d’archives : centre historique des archives (Vincennes, Caen), centre archives personnel militaire (Pau) , centre archives armement et personnel civil (Châtellerault, Le Blanc) ; et centre réseau territorial (Cherbourg, Brest, Lorient, Rochefort et Toulon). Directement rattaché à l’échelon de direction, le Chargé de mission indicateurs d’activité junior contribue à la détermination d’indicateurs d’activité et participe à l’élaboration de tableaux de bord du service utiles au pilotage de l’activité. A cet égard, Il contribue aux travaux de mise sous indicateurs du projet scientifique, culturel et éducatif (PSCE) du service en lien avec le département du pilotage scientifique et technique ; il apporte son soutien à la section contrôle interne et maîtrise des risques au titre du suivi des indicateurs en matière de maîtrise des risques, il formule des propositions de structuration de tableaux de bord généraux intégrant le suivi de la consommation des ressources budgétaires (dotation budgétaire allouée au SHD et lignes de crédits au BOP crédits de la politique immobilière).
- Identifier les activités et définir des indicateurs d’évaluation en lien avec les équipes.
- Proposer des outils de mesure de l’activité et de performance pour l’aide à la décision
- Proposer des tableaux de suivi des mesures d’activité et de performance
- Suivre les indicateurs RH, métiers et indicateurs relatifs aux services aux publics
Profil recherché
Niveau débutant
Compétences attendues
- SYNTHESE DES INFORMATIONS
- PILOTAGE STRATEGIQUE
- INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD
- DEMARCHE PROCESSUS
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- MAITRISE DES RISQUES DES ORGANISMES - CONTROLE INTERNE
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- nadine.marienstras@intradef.gouv.fr
- aurore.guilain@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation maximum : 3 mois
Métro : ligne 1 Château de Vincennes
RER : LIGNE A station Château de Vincennes
Stationnement véhicule possible dans le château - Restauration collective : Fort-Neuf de Vincennes -
Vacation de 3 mois
Poste non éligible au télétravail -
Vacant à partir du 01/10/2024
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager