Valence Romans Agglo - 1 animateur petite enfance crèche - Romans-sur-Isère (h/f)

Référence : O026251001407407

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Romans-sur-Isère
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 219 000 habitants.Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.

Contexte :La compétence Petite Enfance a été élargie à l'ensemble du territoire de la communauté d'agglomération le 1er janvier 2016. Dans ce contexte, ce sont 32 crèches qui travaillent ensemble au sein de l'agglomération.La Direction des Familles recherche un animateur petite enfance à temps complet - crèche Françoise DOLTO - 45 places - équipe de 17 personnesVos missions sont les suivantes.Auprès des enfants : Assurer l'accueil et l'encadrement des jeunes enfants

- Répondre aux besoins de l'enfant, individuellement ou en groupe, dans le respect des rythmes de l'enfant et de l'organisation de la journée
- Animer des activités ludiques adaptées aux enfants, contribuer à l'éveil de l'enfant, élaborer et mettre en oeuvre les actions adaptées
- Donner des soins aux enfants en suivant les protocoles
- Garantir la sécurité et le confort des enfants en appliquant les règles de sécurité, en aménageant les lieux de vie
- Accueillir et intégrer les enfants porteurs de handicap

Auprès des parents : Accueillir, écouter, rassurer

- Assurer la continuité de l'accueil par les transmissions écrites ou orales (relatives aux protocoles) en :
- recueillant quotidiennement les informations nécessaires auprès des parents lors de l'arrivée de l'enfant,
- transmettant le vécu de l'enfant à ses parents lors du départ.
- Participer à des moments de rencontre collectifs avec les parents (fêtes, sorties, réunions de rentrées)
- Soutenir les parents dans leur rôle éducatif

Au sein de l'équipe : Participer à la réflexion et à la mise en place du projet pédagogique du multi accueil

- Participer activement aux réunions d'équipe et aux réunions d'analyse de la pratique
- Participer à l'écriture du projet pédagogique
- Appliquer les règles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel
- Participer à la gestion du matériel nécessaire aux activités
- Participer à des projets transversaux du service petite enfance

Exercer des missions complémentaires et/ou spécifiques

- Prendre la responsabilité d'un groupe d'enfants lors des sorties
- Participer à l'encadrement des stagiaires et apprentis

Profil recherché

- CAP Petite Enfance ou équivalent
- Connaissances sur le développement physiologique, psychomoteur et affectif de l'enfant
- Techniques d'animation et d'encadrement dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et en adéquation avec le projet pédagogique de l'établissement
- Techniques d'écoute et de reformulation
- Connaissance des rythmes de l'enfant
- Techniques d'observation

À propos de l'offre

  • Conditions de recrutement et avantages :


    A PARTIR DU 1er OCTOBRE 2025, TOUTE PERSONNE TRAVAILLANT AVEC DES ENFANTS DE MOINS DE 6 ANS DEVRA FOURNIR UNE ATTESTATION D'HONORABILITE à télécharger : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite (prévoir 15 jours pour l'obtenir).

    MERCI D'EN FAIRE LA DEMANDE


    Poste à temps complet
    Poste basé à Romans-sur-Isère
    Poste ouvert à tous les fonctionnaires, sinon contractuels (CDD 1 an) cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux (cat C)
    Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
    Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
    Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
    Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.

    Renseignements complémentaires

    Célia CHATELARD, Conseillère recrutement et mobilité : 04 75 81 30 43

    Motivé(e) par ce poste? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 2 novembre 2025.


    Les entretiens se dérouleront en 2 temps (un premier entretien puis un second RDV si vous êtes retenu/e).

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/11/2025

  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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