Valence Romans Agglo - Administrateur infrastructure réseaux télécom sécurité (h/f)

Référence : O026250701401652

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Valence
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Date limite de candidature : 06/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o026250701401652-valence-romans-agglo-administrateur-infrastructure-reseaux-telecom-securite-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Formation supérieure Bac + 3 minimum dans le domaine informatique réseau/télécom- Architectures et fonctionnalités du système d'information et des réseaux de la collectivité- Protocoles de télécommunication et d'infrastructures- Procédures et standards d'exploitation informatique, notamment ITIL- Normes et standards relatives aux réseaux de télécommunication- Expertises techniques sur les SI (matériel/logiciel) et des architectures informatiques (norme, standards, protocoles)- Maîtrise des environnements réseau (LAN/WAN), des principes de sécurité, et des outils de communication et télécommunication, des systèmes et des bases de données- Connaissance de GLPI ou d'un outil ITSM, connaissance du référentiel ITIL- Notions d'accompagnement au changement- Normes et standards de performance- Méthodes et outils de l'ingéniérie pédagogique- Méthodologie de pilotage de projets- Règles de la commande publique et de la comptabilité publique

À propos de l'offre

  • Cadre de travail :

    - Poste à temps complet

    - Poste ouvert à tous les fonctionnaires, cadre d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B)

    - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles

    - Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration

    - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance

    - Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large évential de prestations accessibles

    - Travail en bureau et télétravail possible (2 jours maximum/semaine)

    - Horaires variables et potentiellement irréguliers

    - Astreintes possibles


    Renseignements complémentaires auprès de :

    - Thierry PANALIER, Responsable du service infrastructure - 04 75 79 22 47

    - Célia CHATELARD, Chargée de recrutement et de mobilité - DCRH - 04 75 81 30 43


    Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 6 août 2025.


    Entretiens prévus le 20 août 2025.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/08/2025
  • Administratrice / Administratrice de bases de données

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