Valence Romans Agglo - Agent d'accueil et caisse (h/f) - VALENCE ROMANS AGGLO
Référence : O026250901406300
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.
Mission :Assurer la vente et l'encaissement de prestations ou de services, l'accueil et à l'information du client et du public.Assiste les encadrants des différentes unités du service et/ou les régisseurs dans leurs activés à caractère administratifs.Vente : -Assure la vente des différentes cartes d'accès.-Programme les cartes d'accès (entrées + animations).-Réserve et encaisse les animations du service des Sports.-Encaisse les paiements en appliquant les différents tarifs en rigueur.-Edite les réservations.-Contrôle l'exactitude des sommes encaissées.-Assure les dépannages courants (charger l'imprimante, approvisionnement rouleaux papier...).-Extrait les différentes données : fréquentations, taux de réservation, recettes, bilan, tickets,...Accueil : -Accueille le public sur place ou par téléphone.-Renseigne les différents publics sur l'organisation et le fonctionnement des équipements sportifs.-Informe les publics sur les actions et les animations menées par la Direction des Sports.-Gère les inscriptions des animations (Aquagym, école de natation, etc).-Retranscrit les informations à ses collègues (caisse, ETAPS, agent d'entretien, hiérarchie, etc).-Oriente et guide les usagers au sein de l'équipement.Secrétariat :-Organise des réunions ; calendrier, invitation, préparation de la salle...-Prépare les supports de réunion (Powerpoint, tableau, etc.), rédige les comptes rendus de réunion.-Collecte les bons de livraisons, le cas échéant réceptionne et contrôle les livraisons.-Assure le secrétariat courant des unités du service des Sports.-Participe à la rédaction et à la mise à jour des guides des bonnes pratiques.-Gère les tableaux de bords.-Prépare, suit et affiche les supports de communication.-Consulte et imprime les plannings sous GMA, le cas échéant saisit sous GMA (fréquentation, réservation occasionnelle)Surveillance :-Participe à la surveillance des publics : repère les comportements à risque, régule les conflits et les troubles divers par le dialogue...-Fait appliquer le règlement intérieur.-Le cas échéant, applique les procédés d'alerte et de secours.-Contrôle la validité des cartes d'entrées des usagers.-Prend connaissance du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours relatif à chaque équipement.-Le cas échéant, ouvre et ferme le site, le met sous alarme.
Profil recherché
Techniques mises en oeuvre : -Techniques de calcul mental,-Techniques de tenue de documents comptables simples,-Maîtrise de la suite bureautique Office ainsi que les logiciels métiers (GMA, Elisath,...),-Rédaction de notes et de courriers.Conditions d'exercice : -Le cas échéant, travail en poste isolé,-Contact avec du public,-Travaille dans des quartiers sensibles,-Se porte responsable de son fond de caisse.-Travaille 1 week-end sur 2 et en horaires décalés,-Travaille sur différents sites, déplacements en véhicule entre les sites-Permis B obligatoire,-Formation PSC1 et manipulation des extincteurs
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement :
- Poste à temps complet
- Recrutement statutaire, à défaut contractuel CDD d'un an renouvelable, cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
Renseignements complémentaires :
· Thibault HUGON, Responsable du service des sports, 06 28 11 75 58
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 19 octobre 2025.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/10/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
