Valence Romans Agglo - Agent d'entretien - crèche "la Clé des Champs" - temps incomplet

Référence : O026251001407299

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Romans-sur-Isère
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.Présentation :La Crèche La Clé des Champs est l'une des 30 structures d'accueil gérée par la Direction des Familles de Valence Romans Agglo.Située à proximité de l'hôpital de Romans, l'équipe pluridisciplinaire de La Clé des Champs, accueille 56 enfants répartis en 4 unités. Elle est ouverte sur une amplitude horaire de 6h30 à 21h, du lundi au vendredi.

Rejoignez notre équipe !Nous recherchons une personne motivée pour contribuer au bien-être des tout-petits et de leurs familles en veillant à la propreté et à l'hygiène de notre structure.Votre mission au quotidienAvec votre collègue et sous la responsabilité de la responsable de la structure, vous assurez l'entretien des locaux et du matériel. Grâce à vous, les enfants, les parents et l'équipe évoluent dans un environnement sain, accueillant et sécurisé.Concrètement, vous serez amené(e) à :

- Nettoyer et entretenir les espaces de vie (salles, sols, vitres, meubles, jeux, etc.)
- Veiller à la propreté du matériel de la structure (motricité, jouets, barrières...)
- Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité adaptés aux bébés et enfants de moins de 3 ans
- Trier et évacuer les déchets, en respectant le tri sélectif
- Utiliser et entretenir correctement le matériel mis à disposition (aspirateur, auto-laveuse, nettoyeur vapeur, etc.)

? Vous jouez un rôle essentiel dans le confort et la sécurité de tous !

Profil recherché

- Vous connaissez les techniques de nettoyage et savez appliquer les protocoles d'hygiène.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et efficace.
- Vous avez le sens du détail et la satisfaction du travail bien fait.
- Vous savez évaluer votre travail et vous adapter aux besoins de la structure.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Les petits plus à savoir :

    Poste dynamique avec un rythme soutenu.
    Station debout prolongée.
    Utilisation de produits et matériel de nettoyage.
    Une mission qui demande de l'énergie, mais qui a beaucoup de sens au quotidien.

    Conditions de recrutement :

    2 postes à temps incomplet (20h)
    Recrutement statutaire (cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux - catégorie C) ou, à défaut, contractuel en CDD d'un an renouvelable
    Rémunération : selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
    Avantages :
    Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration
    Aide possible pour la mutuelle et la prévoyance
    Accès aux prestations du Comité National d'Action Sociale (CNAS) : soutien, loisirs, culture, vacances, solidarité, et bien plus encore !

    OBLIGATOIRE, depuis le 1er JUILLET, TOUTE PERSONNE TRAVAILLANT AVEC DES ENFANTS DE MOINS DE 6 ANS DEVRA FOURNIR UNE ATTESTATION D'HONORABILITE à télécharger : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite (prévoir 15 jours pour l'obtenir).

    MERCI D'EN FAIRE LA DEMANDE


    Pour candidater, envoyer votre CV avant le 2 novembre 2025.

    Les entretiens se dérouleront en 2 parties (un premier entretien puis un second RDV si vous êtes retenu).

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/11/2025

  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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