Valence Romans Agglo - Conseiller RH (h/f) - VALENCE ROMANS AGGLO
Référence : O026251001408394
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement ...........................de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.
Vous aimez les chiffres autant que les relations humaines ? Vous êtes à l'aise aussi bien devant un tableau Excel que face à un représentant du personnel ? Alors ce poste est fait pour vous !Rejoignez la Direction des Ressources Humaines de Valence Romans Agglo et devenez un acteur clé du dialogue social et du pilotage des processus RH au coeur d'une collectivité engagée pour ses agents.Votre rôle au quotidienEn véritable partenaire RH, vous :
- Préparez et animez la vie des instances (Comité Social Territorial, CIRA) : convocations, dossiers, rédaction de comptes rendus et suivi des décisions.
- Pilotez la gestion des effectifs, à travers le suivi de tableaux de bord et d'indicateurs RH.
- Coordonnez la campagne des entretiens annuels, du lancement à l'analyse des résultats.
- Participez à la mise en oeuvre du dialogue social (suivi du droit syndical, élections professionnelles).
- Travaillez au quotidien sur écran, avec une forte utilisation d'Excel et d'outils bureautiques pour structurer, fiabiliser et valoriser les données RH.
Profil recherché
Ce que nous attendons de vous
- Une maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et du fonctionnement des instances représentatives.
- De solides compétences administratives et organisationnelles, avec une excellente pratique d'Excel et des outils de suivi RH.
- Une rigueur d'analyse, un sens du détail et une réelle aisance rédactionnelle.
Des qualités humaines : écoute, diplomatie, esprit d'équipe et sens du service public.Profil recherché
- Diplôme Bac +2 minimum en Ressources Humaines, Droit public ou Administration publique.
- Une première expérience en collectivité territoriale serait un plus.
- Goût affirmé pour le travail de fond, la gestion de données et les outils numériques.
Pourquoi nous rejoindre ?? Pour exercer un rôle stratégique au coeur d'une collectivité dynamique et humaine.? Pour évoluer dans une équipe RH engagée, solidaire et à taille humaine.? Pour contribuer activement à un dialogue social constructif et à la valorisation des agents.
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement et avantages :
Poste à temps complet
Poste basé à Valence - Place Jacques BREL
Poste permanent ouvert à tous les fonctionnaires, sinon aux contractuels cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (cat B)
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
Informations complémentaires :
Elfi SEYVET, Responsable RH de proximité, 04 26 52 66 70
Estelle COSTECHAREYRE, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 70 78 70
Pour candidater, merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation avant le 16 novembre 2025. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/11/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
