Valence Romans Agglo - Responsable de crèche - Génissieux (h/f) - VALENCE ROMANS AGGLO
Référence : O026250801403611
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Génissieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.
La compétence Petite Enfance a été élargie à l'ensemble du territoire de la communauté d'agglomération le 1 janvier 2016. Dans ce contexte, ce sont 33 crèches collectives qui travaillent ensemble au sein de l'agglomération.La crèche Les Trottinettes, basée à Génissieux, 15 places, ouverte au public de 7h30 à 18h30 et comptant une équipe de 7 professionnelles recherche son responsable, Educateur de Jeunes Enfants suite à une mobilité interne.Missions de Direction :Sous l'autorité de la responsable d'unité des crèches, vous aurez pour missions de gérer de manière globale, opérationnelle et administrative la crèche tout en assurant la sécurité et le bien-être des enfants dans un environnement chaleureux et sécurisé.
- Management d'équipe (recrutement, formation, évaluation, gestion quotidienne d'une équipe de professionnels.)
- Service aux familles (Assurer une communication régulière avec les parents, en favorisant une relation de confiance. Les accompagner dans le projet d'accueil de leur enfant, mettre en cohérence leur besoin et les possibilités d'accueil de la structure)
- Volet éducatif (Elaborer et mettre en place un projet d'établissement en lien avec le projet éducatif adapté aux besoins de l'enfant et en favorisant leur développement global et leur épanouissement. Impulser la réflexion d'équipe pour élaborer des projets d'activités variés et un accompagnement à la parentalité)
- Gestion budgétaire (Suivi des budgets de fonctionnement et d'investissements)
- Vie de la Direction et de l'équipement (Collaboration et transversalité avec les autres structures du Service Petite Enfance. Dynamique en lien avec le projet de Territoire. Participation aux groupes de travail thématiques organisé par la Direction des Familles. Assure les missions du Référent Unique de Sécurité (RUS) du bâtiment en matière de sécurité des personnes)
- Orientation et stratégie (Participation au choix des orientations de la politique Petite Enfance et à l'élaboration du bilan d'activité. Force de propositions d'améliorations)
Profil recherché
- Diplôme de niveau supérieur : EJE (Educateur de Jeunes Enfant) - Obligatoire- Expérience en management d'équipe probante- Excellentes compétences en communication et en capacités relationnelles, à la fois avec les enfants, les parents et les différents professionnels intervenant dans les crèches.- Connaissance et expérience dans le domaine de la petite enfance, en termes de santé et besoins psychologiques du jeune enfant- Connaissance approfondie des règlementations en vigueur concernant les établissements d'accueil de jeunes enfants- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique- Maîtrise rédactionnelle et des outils bureautiques
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice et de recrutement :
- Poste à temps complet ouvert à tous les fonctionnaires, cadre d'emploi des Educateurs de Jeunes Enfants territoriaux (catégorie A)
- Poste basé à Génissieux
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
Plus de renseignements auprès de :
- Bénédicte CLOT, Chef de service Petite Enfance, 04 75 81 30 30
- Estelle COSTECHAREYRE, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 70 78 70
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 14 septembre 2025. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/09/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
