Valence Romans Agglo - Responsable de crèche à Valence - puéricultrice (h/f) - VALENCE ROMANS AGGLO
Référence : O026250801403610
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.La compétence Petite Enfance a été élargie à l'ensemble du territoire de la communauté d'agglomération le 1 janvier 2016. Dans ce contexte, ce sont 32 crèches collectives qui travaillent ensemble au sein de l'agglomération.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o026250801403610-valence-romans-agglo-responsable-creche-a-valence-puericultrice-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Diplôme de niveau supérieur obligatoire : infirmier(e)-puériculteur(rice), ou infirmier(e)- Expérience en management d'équipe probante- Excellentes compétences en communication et en capacités relationnelles, à la fois avec les enfants, les parents et les différents professionnels intervenant dans le Multi-Accueil.- Connaissance et expérience dans le domaine de la petite enfance, en termes de santé et besoins psychologiques du jeune enfant- Connaissance approfondie des règlementations en vigueur concernant les établissements d'accueil de jeunes enfants- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique- Maîtrise rédactionnelle et des outils bureautiques
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Conditions d'exercice et de recrutement :
- Poste à temps complet ouvert à tous les fonctionnaire, à défaut CDD d'un an renouvelable, cadre d'emploi des Infirmiers territoriaux (catégorie A)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
Plus de renseignements auprès de :
Nathalie BOUT, Chef de service petite enfance, 04 75 79 24 87
Hugo MATHIAS, Chef de service petite enfance, 07 60 45 88 18
Estelle COSTECHAREYRE, Conseillère recrutement et mobilité, 04 75 70 78 70
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 14 septembre 2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/09/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
