Valence Romans Agglo - Responsable secteur enfance - Médiathèque de Bourg-lès-Valence (h/f)
Référence : O026250901406594
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bourg-lès-Valence
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de la culture de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Médiathèque La Passerelle, le responsable du secteur enfance a pour missions d'impulser et coordonner l'ensemble des activités et services liés à l'accueil du public en jeunesse. Il coordonne et organise les activités de l'équipe dont il a la charge en fonction des orientations de l'équipement. Il évalue la réalisation des objectifs opérationnels de son équipe et les accompagne dans le changement. Il concourt également largement au service public et assure la veille dans son domaine de compétences. Dans ce cadre, les missions sont les suivantes.En tant que responsable du secteur enfance
- Coordonner et animer l'équipe du secteur (3 agents de cat C)
- Participer à l'élaboration des missions et des projets du secteur enfance et de la médiathèque
- Participer aux réunions de référents au sein de la médiathèque ou au niveau du réseau de lecture publique
- Réaliser les entretiens annuels (EPA) de son équipe et valider les demandes de formations
- Etablir et suivre le budget des acquisitions du secteur enfance
Assurer au sein de la médiathèque la Passerelle la mise en oeuvre de la politique d'accueil de groupes enfance
- Elaborer la stratégie d'accueil des groupes (scolaires et périscolaires), gérer les plannings d'accueil
- Réaliser des accueils de classes (de la maternelle au collège) et des tout-petits (crèches, multi-accueils)
- Réaliser des accueils de groupes hors scolaires : CMS, Cada, Aide aux devoirs, centre de loisirs...
- Participer à la conception et à la mise en oeuvre d'animations et de services aux usagers enfance
- Proposer et développer des partenariats diversifiés et adaptés aux actions culturelles mises en oeuvre pour l'enfance
Participer à la politique documentaire et au circuit du livre
- Participer aux acquisitions documentaires enfance
- Participer au traitement des collections enfance (réception, exemplarisation, désherbage)
- Suivre les transferts et les suggestions d'achat
- Participer au traitement de la navette et au rangement quotidien
- Assurer une veille documentaire et professionnelle de son secteur
Activités secondaires
- Participer à des projets ou groupes de travail transversaux de la médiathèque et du réseau de lecture publique.
- Participer à l'élaboration de la stratégie en matière d'accueils des publics jeunesse pour le réseau.
Profil recherché
- Formation dans le domaine du livre requise
- Connaissance de l'environnement territorial
- Procédures administratives et vocabulaire de la direction
- Méthode d'animation de groupes
- Gérer un fonds documentaire
- Gérer un budget
- Connaître les nouvelles technologies de traitement de l'information
- Connaître la production éditoriale enfance et les spécificités du public
- Connaissance des techniques de scénographie et étalagisme
- Monter et conduire des projets
- Maitrise du Pack Office
- Connaissance des outils professionnels (SIGB, ORB, etc.)
À propos de l'offre
-
Cadre de travail :
Poste à temps complet
Recrutement par voir statuaire ou contractuelle CDD d'un an renouvelable, cadre d'emploi des assistants de conservation territoriaux (B)
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public (2 sorties à 19h et un samedi sur 2)
Déplacements sur le territoire à prévoir
Port de charges
Renseignements complémentaires :
Lucie GODAYER, Responsable de médiathèque Le Passerelle, 04 75 75 45 30
Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Merci d'envoyer votre candidature avant le 24 octobre 2025. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 24/10/2025
-
Bibliothécaire
