Évaluateur autonomie APA-PCH (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'OISE
Référence : O060241217001335
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Creil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La direction générale adjointe à la solidarité met en ½uvre l'ensemble de la politique sociale du Conseil départemental. Elle intègre entre autre la Maison départementale de l'autonomie qui a pour mission d'accompagner les personnes en perte ou en manque d'autonomie, quel que soit leur âge : enfants, adolescents, adultes, en situation de handicap et personnes âgées.
* Evaluer les situations des personnes en perte d'autonomie afin de cibler leurs besoins
* Suivre et réajuster les plans d'aides et liens avec les Service d'Aide et Accompagnement à Domicile et les services hospitaliers
* Rédaction des rapports d'évaluation, de synthèse
* Faire le relais auprès des agents du pôle solidarité sur votre expertise et sur votre appui technique aux autres services territoriaux de la Direction de la Solidarité
Liste de tâches non exhaustive
Profil recherché
* Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social ou d'infirmier
* Vous avez une connaissance de la politique en faveur des personnes âgées et en situation des handicap
* Vous avez une connaissance de la législation sociale
* Vous avez une capacité d'organisation et de synthèse.
À propos de l'offre
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Avantages :
* Possibilité de générer jusqu'à 23 RTT + 27 jours de congés
* 60 jours de télétravail à l'année pour un temps complet
* Bénéficiez de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée
* Profitez des actions sociales proposées par le Comité des ¼uvres Sociales (voyages, loisirs, participation financière à la garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.)
* Saisissez des opportunités de carrière : dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité
Conditions de recrutement :
* Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, filière médico-sociale, ou par voie de mutation, liste d'aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
* Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
* Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Accès à la fiche de poste complète sous la référence 2501-1568 via la messagerie contactdrh@oise.fr
Vous êtes notre candidat ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence 2501-1568 par courriel à l'adresse suivante contactdrh@oise.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/02/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
