Évaluateur·trice CLIC - MAIRIE DE REZE
Référence : O044251009001382
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rezé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction des solidarités-santé et du CCAS pilote la déclinaison des orientations politiques locales et nationales liées aux solidarités au sein de la collectivité. La direction est composée de 2 services (interventions sociales et Autonomie-Inclusion) ainsi que d'une cellule administrative et comptable. La direction assure par ailleurs la coordination et la mise en ½uvre de plusieurs actions transversales : égalité femmes-hommes et Parcours des publics spécifiques et hébergement temporaire.
Le service Autonomie et Inclusion met en place la politique de la ville et du CCAS à destination de la population des séniors. Le service Autonomie et Inclusion est composé d'une cinquantaine d'agents répartis en 3 pôles : Accueil et prestation, CLIC et SAD mixte aide et soins. Il coordonne également la démarche Ville Amie des Ainés.
Le CLIC intervient sur le territoire de Rezé et des Sorinières.
À la suite d'un départ d'une de ses agentes, la ville de Rezé recrute une évaluatrice ou un évaluateur CLIC à compter du 05/01/2026.
Votre bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement en faveur des personnes de 60 ans et plus, associée à vos qualités d'écoute et d'analyse, vous permet d'assurer l'évaluation, le conseil et le suivi des usagers dans le cadre du maintien à domicile ou d'un projet en établissement. Ainsi au sein du pôle CLIC vous aurez pour missions :
- Assurer des créneaux d'accueil téléphonique et physique
- Informer, conseiller, orienter et accompagner les usagers et leurs entourages
- Évaluer et analyser la situation globale de la personne âgée lors de rendez-vous téléphonique, à domicile ou au bureau
- Evaluer la perte d'autonomie à l'aide de la grille AGGIR ou autres outils
- Elaborer et formaliser le plan d'aide adapté et en assurer le suivi
- Réaliser un accompagnement individualisé, notamment auprès des personnes en situation d'isolement et de vulnérabilité
- Participer, en lien avec la coordinatrice, à la mise en place d'actions de prévention et d'information
- Contribuer à la rédaction des comptes rendus et au suivi des dossiers via le logiciel métier.
- Collaborer étroitement avec les équipes du service Autonomie & Inclusion pour garantir la continuité et la qualité du service rendu.
- Participer à la réalisation d'évaluations pour la CARSAT et le CMCAS.
- Travailler en réseau avec les partenaires locaux (services d'aide à domicile, structures médico-sociales, professionnels de santé libéraux, associations, etc.).
- Prendre part à des actions collectives et transversales (Plan Canicule, démarche Ville Amie des Aîné·es, ...).
* Lieu de travail : Bureau Centre André Coutant et déplacement sur la commune de Rezé et des Sorinières
* Temps de travail : Complet, 35h/semaine
* Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et / ou forfait mobilité durable
* Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Profil recherché
Titulaire d'un DE Travailleur Social ou d'une formation équivalente dans le secteur social, vous avez idéalement une expérience dans le domaine gérontologique et notamment avec des visites à domicile.
Rigoureu.se et autonome, vous savez vous organiser et prioriser vos interventions.
D'une nature calme, vous avez une bonne capacité d'écoute active et d'adaptation.
Permis B obligatoire.
À propos de l'offre
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Type de recrutement : Titulaire - ouvert aux agents contractuels
Poste à pourvoir : 05/01/2026
Nombre de poste à pourvoir : 1
Date limite de dépôt des candidatures : 09/11/2025
Localisation du poste : Ville de Rezé - Bureau Centre André Coutant et déplacement sur la commune de Rezé uniquement
Cadre d'emplois : Assistants socio-éducatifs
CONTACTS
Marina Pannetier - Coordinatrice CLIC
02 51 72 71 23
Chrystelle Chancelier
Chargée de recrutement et de l'emploi - 02 40 84 43 36
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l'intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
