Veilleur analyste – adjoint au chef de section
Référence : MINT_BA092ACA-101508
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des ressources humaines de la gendarmerie nationale
- Localisation : Issy-les-Moulineaux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Le veilleur-analyste effectue, par une veille « orientée », une recherche pro-active de l'information stratégique par la détection et la diffusion de signaux faibles ainsi que de sujets sensibles impactant la gendarmerie ou son environnement. Il met en œuvre des outils informatiques, des techniques et des méthodes statistiques pour permettre d'organiser, synthétiser et traduire efficacement les données recueillies. Il est ainsi capable d'organiser, synthétiser et traduire les informations pour faciliter la prise de décision. Il fournit un appui analytique à la conduite d'exploration et à l'analyse complexe de données issues de recherches en sources ouvertes.
Il détecte et relaie les informations stratégiques - atteintes à l'image de la gendarmerie, valorisation de l'action de l'institution, informations et renseignements impliquant des incidences opérationnelles, sujets d'intérêt identifiés – dans le cadre d'une veille dite « générale » centrée sur les médias traditionnels et les réseaux sociaux.
Il participe à la rédaction de documents d’analyse et de synthèses (Mémo, zoom, revues de presse, etc).
Il rédige des synthèses d’articles qu’il fait remonter aux plus hautes autorités de la gendarmerie.
Il effectue la captation en ligne d’articles Web ainsi que la programmation et l’enregistrement de vidéos en streaming.
Lorsqu’il occupe les fonctions de chef de quart, il encadre et supervise les personnels de la cellule Veille en pilotant l’action des veilleurs, en orientant leur service quotidien, en corrigeant et sélectionnant les informations qu'il convient de remonter.
En tant que chef de quart, il encadre et supervise les personnels de la cellule Veille en pilotant l’action des veilleurs, en orientant leur service quotidien, en corrigeant et sélectionnant les informations qu'il convient de remonter. Il pilote la rédaction et envoie la Matinale médias, à destination du chef SIRPA.
L’adjoint au chef de section appuie et supplée en son absence le chef de section dans le management des personnels et la conduite des réunions décisionnelles.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Conception et mise en œuvre de la communication institutionnelle
Composition et effectifs du service
2 officiers, 2 personnels Cat. A, 4 sous-officiers
Liaisons hiérarchiques
Avec le chef de la section, le chef du bureau médias et le chef du SIRPA gendarmerie
Liaisons fonctionnelles
Avec les organismes demandeurs
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaissance des outils de veille/OSINT : niveau maîtrise / requis
Connaissance du Web et de son environnement : niveau maîtrise / requis
Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise / requis
Savoir analyser : niveau maîtrise / requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis
Savoir-être
Savoir communiquer et s'exprimer : niveau expert / requis
Savoir s'adapter : niveau expert / requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
SIRPAG – Bureau Média – Section veille analyse prospective -
4 rue Claude Bernard – 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCOM001
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : COM002A
« Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l’affectation définitive sur le poste ». -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité, réactivité, initiative, autonomie, qualités managériales, qualités rédactionnelles, esprit de synthèse, sens des échéances, rigueur, méthode, discrétion. Goût et curiosité pour les technologies du Web et l'innovation technologique. Le service est organisé en deux créneaux de veille : 06h30/14h30 ou 14h00/21h00
Chaque personnel de la section effectue une permanence le week-end en télétravail (1 toutes les 6 à 7 semaines en moyenne) de 09h00 à 20h30 (les outils de télétravail sont fournis au personnel dès sa prise de poste, notamment un Mac Book pro)
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Lieutenant-colonel Nicolas DESTRIEZ - nicolas.destriez@gendarmerie.interieur.gouv.fr – 01.84.22.02.40
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01//2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
2° de l’article L332-2 du CGFP.
-
Vacant à partir du 01/07/2025
-
Responsable de la communication
