Veilleur de nuit et agent de permanence week-end

Référence : O042260107000929

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Sury-le-Comtal
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du directeur, vous assurez une fonction de relais jour-nuit et des permanences de jour en moyenne 1 week-end sur 2, pour favoriser le bon fonctionnement de la Résidence. Vous serez chargé d'assurer la sécurité des lieux, des personnes et de participer à la vie de la résidence comprenant 78 logements.

MISSIONS
• Garantir la sécurité des personnes et des biens
• Garantir les conditions de repos
• Gérer les situations d’urgence et de tension
• Assurer le relais entre le jour et la nuit
• Vérifier l’état des résidents (physique, psychologique)
• Recueillir et transmettre aux collègues de travail et hiérarchie si besoin toutes les informations aux supérieurs hiérarchiques
• Contribuer à la bonne ambiance de la Résidence avec le personnel, les résidents et les familles
• Assurer une fonction d’hygiène et d’entretien des locaux, notamment les week-ends.

Veilles de nuit :
- Assurer une vigilance et contribuer au bien-être des résidents en répondant aux appels et mettre en œuvre l'assistance ou les services nécessaires en cas de nécessité
- Assurer les permanences les nuits de 18h45 - 7h avec un roulement de 1 nuit par semaine Le service de veille de nuit est composé de 3 personnes. (Remplacements entre agents de nuit lors de CA/maladie. Possibles Heures complémentaires)
- Planning établi en cycle de travail
- Présence de nuit de 18h45 à 7h équivalent à 8h30 rémunérées par nuit - chambre de veille à disposition

Permanences week-end de 7h à 18h45 (1 week-end sur 2) :
- Assurer une vigilance et contribuer au bien-être des résidents en répondant aux appels et mettre en œuvre l'assistance ou les services nécessaires en cas de nécessité
- Assurer l’entretien des studios et des parties communes
- Entretien du linge
- Distribution des plateaux repas le dimanche et aide au service du repas le samedi midi.

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter

COMPETENCES COMPORTEMENTALES
• Contribuer à une image positive de la Résidence et de la Mairie
• Ne pas divulguer les informations de la Résidence en dehors des familles, du personnel, et du personnel médical
• Montrer de la rigueur dans son activité professionnelle
• Rendre compte c'est-à-dire échanger avec le reste de l’équipe et les responsables
• Gérer ses émotions
• Capacité à opérer en empathie avec une juste distance relationnelle à l’égard des familles et résidents
• Discrétion professionnelle et diplomatie envers le résident et sa famille

PRE-REQUIS:
Avoir une formation et/ou une expérience dans ce domaine
PSC1 souhaité

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser CV+lettre de motivation à
    Mr le Président du CCAS
    Place de l'Hôtel de ville
    42450 Sury le Comtal
    ou par mail : rh@ville-surylecomtal.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Auxiliaire de vie - Aide à domicile

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