Veilleur de nuit (H/F) - DEPARTEMENT DE LA MEUSE

Référence : O055250616001033

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Bar-le-Duc
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/07/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Rattaché au service Évaluation et mise à l'abri de la Direction Enfance famille, le veilleur de nuit exerce son activité au sein d'un établissement départemental de l'aide sociale à l'enfance qui a vocation à mettre à l'abri les mineurs non accompagnés durant la phase d'évaluation de la minorité.

1- Assurer la surveillance de nuit des personnes
- Garantir les conditions de repos des mineurs
- Gérer les situations d'urgence et de tension
- Veiller au respect de l'intimité des résidents
- Veiller au respect des consignes institutionnelles

2- Assurer une continuité de service dans la prise en charge et la sécurité des résidents et des biens
- Assurer une veille « active » des mineurs, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste
- Être à l'écoute des besoins et demandes des résidents
- Prendre en considération les problématiques individuelles des mineurs et participer à la mise en ½uvre du projet individuel

3- Assurer la surveillance des biens, des équipements et des locaux
- Garantir la sécurité des lieux, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste
- Assurer une fonction de relais jour-nuit

4- Participer au projet d'établissement ou de service
- Assurer en fonction des besoins, des tâches d'hygiène et d'entretien des locaux
- Assurer en fonction des besoins, l'entretien du linge et/ou la préparation du repas

Profil recherché

Connaissances professionnelles : Maîtrise de l'anglais, Cadre des mesures de prévention et de protection, Maîtrise des techniques relationnelles, Procédures d'alerte et de secours, Maîtrise de la législation en matière de sécurité et prévention

Compétences professionnelles : Capacité d'adaptation, Savoir anticiper et gérer les conflits, Qualités rédactionnelles, Savoir établir une relation d'aide, Évaluer et maîtriser les risques

Attitudes professionnelles : Aptitude à rendre compte de son travail et à informer sa hiérarchie des problèmes rencontrés et résolus, Aptitudes relationnelles et pédagogiques, Capacité d'écoute et d'adaptation, Aptitude à communiquer

CONDITIONS SPÉCIFIQUES :
Permis B. Possibilités d'effectuer des déplacements. Travail de nuit. Adaptabilité horaire

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Monsieur le Président du Conseil départemental
    Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
    BP 50 514 - 55012 BAR LE DUC CEDEX
    drh@meuse.fr

    Pour tout renseignement complémentaire, contactez Mme Séverine WULFRANCK au 03 29 45 77 53

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 06/07/2025

  • Chargée / Chargé de prévention des risques

Des offres d'emplois recommandées pour vous