Veilleur de nuit Référence : mobilite automne24 CONDILLAC01

Référence : 2024-1750295

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : CROUS Grenoble
    CROUS GRENOBLE ALPES
  • Localisation : Unité de Gestion Condillac - 55, allée de Condillac, 38400 SAINT MARTIN D'HERES
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Date limite de candidature : 01/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Veilleur de nuit
Placé(e) sous la responsabilité du ou de la directeur(trice) d’Unité de Gestion, le veilleur de nuit assure et veille à la sécurité des locaux, des biens et des personnes de l’unité d’affectation.
·       Veiller au bien-être des résidents,

·       Assurer une fonction de veille et d’alerte face aux comportements délictueux,

·       Assurer la protection préventive des personnes,

·       Intervenir de façon adaptée en cas d’intrusion, de troubles ou de menaces à l’intégrité des personnes et/ou des biens,

Profil recherché

Savoirs

·       Connaissance des missions du CROUS,

·       Connaissance de la configuration des lieux, des règlements, des réseaux matériels de sécurité et des moyens de communication,

·       Connaissance des moyens de lutte contre l’incendie,

·       Connaissance des règles en vigueur d’hygiène, de santé et de sécurité au travail,

·       Connaissance des types de réponses adaptées aux différentes situations rencontrées,

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

frederic.hardouin@crous-grenoble.fr

Qui sommes-nous ?

Le Crous Grenoble Alpes, établissement public administratif relevant du Ministère de l’enseignement supérieur et de la Recherche, agit au quotidien pour l’amélioration des conditions de vie des 100 000 étudiants de l’académie de Grenoble au travers de la gestion des aides directes (bourses sur critères sociaux, autres aides financières, accompagnement social), de l’hébergement et de la restauration étudiante, de l’action culturelle et l’appui aux initiatives étudiantes. Doté d’un budget de plus de 50 M€ (hors bourses sur critères sociaux), il compte 572 personnels, fonctionnaires et agents sous contrat de droit public, sur les cinq sites universitaires de Grenoble, Valence, Chambéry, le Bourget, Annecy.

À propos de l'offre

  • Rémunération

    Fonctionnaire/PO : traitement de base afférent aux grades/échelle de cat. C + ISE selon grade/échelle + prime de fin d’année variable selon fonctions / activité / entretien professionnel

    Contractuel : salaire brut de mensuel entre 1800€ et 2000€ selon expérience sur des fonctions similaires + prime de fin d’année variable selon fonctions / activité / entretien professionnel

  • Plan de formation possible

    ·         Utilisation des systèmes de communication et de surveillance,

    ·         Rédaction des rapports,

    ·         Informatique,

    ·         Ecoute, connaissance et sensibilisation du milieu étudiant et leurs éventuels problèmes,

    ·         Technique d’utilisation des EPI,

    ·         Hygiène, santé et sécurité au travail,

    ·         Secourisme,

    ·         Habilitation électrique,

    ·         Formation au dispositif de sécurité installé dans l’établissement,

    ·         Economie d’énergie,

    ·         Ecologie.

    Relations

    ·         Relations internes : Direction, Personnels.

    ·         Relations externes : Etudiants.

  • Vacant à partir du 03/03/2025
  • Agente / agent d'accueil et de surveillance

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