Veilleur de nuit remplaçant(e) - CCAS NOTRE DAME DE BONDEVILLE
Référence : O076250626001377
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Notre-Dame-de-Bondeville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Notre-Dame de Bondeville est à la recherche d'un agent remplaçant pour assurer les fonctions de Veilleur de nuit au sein de sa Résidence autonomie du Parc. L'ensemble des remplacements ont lieu pendant certains weekends et sur les semaines de congés de l'agent titulaire, ceci à partir de la période estivale.
Au sein de la Résidence autonomie pour personnes âgées, de 20h00 à 07h00 vous :
- effectuerez des rondes régulières (à l'intérieur des locaux et de chacun de ses accès),
- assurerez la surveillance des parties communes de la résidence, et les biens qui y sont liés,
- répondrez aux potentielles sollicitations des résidents et/ou de la téléassistance,
- interviendrez au besoin pour porter secours aux résidents (détresse physique et/ou morale) en les mettant en sécurité, en effectuant les gestes qui sauvent, ...
- contacterez les secours au besoin,
- assurerez le relais des informations avec le CCAS via un cahier/fichier répertoriant les faits/évènements survenus au cours de chacune de vos gardes.
Missions principales (liste non exhaustive) :
- Surveiller les personnes âgées, le bâtiment et les biens
- Assurer la sécurité physique et morale des résidents et veiller à ce que leur repos soit préservé
- Gérer les situations d'urgence ou de tension
- Porter assistance aux résidents qui en ont besoin
- Assurer un service d'écoute et de réconfort
- Répondre aux sollicitations téléphoniques de la plateforme de téléassistance
" Présence Verte " qui informe des situations nécessitant une intervention
- Prévenir les services d'urgences concernés selon les situations
- Effectuer des rondes régulières et surveiller l'accès à l'établissement
- Garantir le relai avec le CCAS en transmettant les informations et les éventuelles observations constatées durant la nuit par le biais de rapports d'incidents à rédiger
- Prévenir la hiérarchie en cas problème critique
- Tâches administratives ou d'entretien susceptible d'être à réaliser
Profil recherché
Le CCAS est à la recherche d'une personne consciencieuse et sérieuse qui se montrera digne de confiance.
Savoir et savoir-faire :
- Maîtrise des gestes de premiers secours et de normes incendie
- Avoir des connaissances dans le milieu gériatrique et des maladie psychiques touchant particulièrement les personnes du 3ème âge
- Savoir prendre les bonnes décisions en cas de problème
- S'exprimer en langage clair, précis et adapté
- Gestion de conflits
- Apaiser et rassurer
- Capacités rédactionnelles
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Aptitudes :
- Gérer une personne en situation détresse
- Être responsable, autonome, rigoureux et réactif lors d'éventuels incidents
- Avoir le sens relationnel, de l'accueil et du service (impératif car contact permanent avec les résidents dans des situations généralement délicates)
- Pouvoir de travailler la nuit, supporter les horaires décalés
- Communiquer régulièrement avec sa hiérarchie de manière spontanée et sur demande à propos du travail effectué, en cours et à venir
- Avoir le sens du service public, exemplarité, disponibilité et réactivité
Conditions d'exercice :
- Travail seul et de nuit
- Travail en intérieur (avec possibilité en extérieur lors de rondes ou d'accueil des secours)
- Exposition possible à des situations stressantes (ex : décès, comportement déambulatoire, chute, comportement agressif, sollicitations répétitives d'un résident, ...)
- Travail sur ordinateur dans le bureau partagé
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
Les candidatures sont à adresser via le site emploi-territorial -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 26/07/2025
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Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble
