Veilleur(euse) - C.C.A.S. de NIVILLAC
Référence : O056251125000212
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Nivillac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Résidence Autonomie Les Métairies accueille des personnes âgées autonomes ou en perte d’autonomie légère. Le CCAS assure un accompagnement de qualité fondé sur la sécurité, la bienveillance et le respect de l’intimité des résidents.
La veilleuse/veilleur de nuit assure une veille active auprès des résidents et veille à la sécurité des personnes et des locaux. Ses missions incluent notamment :
1. Surveillance et sécurité
Assurer la surveillance des résidents de 20h45 à 07h15.
Répondre aux appels, alerter les secours si nécessaire.
Effectuer des rondes dans les locaux.
Gérer les alarmes, prévenir en cas d’urgence.
Ouvrir et fermer le bâtiment (portes, fenêtres, colonnes de linge).
2. Accompagnement des résidents
Garantir l’intimité, le repos et la sécurité des personnes âgées.
Observer, informer et transmettre les données utiles aux équipes de jour.
Apporter écoute, réconfort et soutien aux résidents.
Réaliser certains soins d’hygiène de confort dans le cadre des protocoles.
3. Entretien et tâches logistiques
Nettoyer et désinfecter les locaux communs.
Gérer les déchets et les locaux poubelles.
Réceptionner les journaux et les livraisons si nécessaire.
Préparer les plateaux petit-déjeuner pour les résidents concernés.
Compétences requises
Savoirs
Connaissance des règles de sécurité, d’hygiène et des procédures d’urgence.
Techniques de manutention et d’ergonomie.
Principes de relation d’aide et de communication avec les personnes âgées.
Profil recherché
Savoir-faire
Surveiller, alerter et gérer les situations d’urgence.
Entretenir les locaux et utiliser les produits de nettoyage en sécurité.
Identifier l’état de santé et les besoins des résidents.
Effectuer des transmissions orales et écrites fiables.
Savoir-être
Sens de l’organisation, autonomie, discrétion.
Écoute, patience, empathie.
Capacité à gérer le stress, les conflits et les situations délicates.
Respect des protocoles et sens des responsabilités.
À propos de l'offre
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Candidature à adresser à l'attention du Président du CCAS.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
