VEILLEUR·EUSE DE NUIT EN EHPAD - Mairie de Rennes

Référence : O035240919000186

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rennes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du CCAS de Rennes, la Direction des Personnes Âgées (630 agents) définit et met en ½uvre la politique gérontologique de la ville. Le pôle "établissements" supervise la gestion de 7 établissements dont six EHPAD et une résidence autonomie. Tous les personnels participent au projet de vie de l'établissement ainsi qu'au projet individuel des personnes âgées dans le respect des besoins et des attentes des personnes hébergées, de leur intimité, de leur intégrité et de leur dignité dans le cadre de la philosophie "humanitude". Dans ce cadre, le CCAS de la ville de Rennes recrute pour sa résidence autonomie :

un·e veilleur·euse de nuit en EHPA F/H.

Au c½ur de Rennes, à proximité immédiate d'une station de métro et de la gare, venez travailler à la résidence autonomie du Colombier. Sous l'autorité de la responsable de la résidence autonomie de 64 places, vous assurez la surveillance générale de l'établissement en veille semi active (fermeture du bâtiment, ronde, réponses aux appels malades des résidents, prise des décisions adéquates en cas de problème urgent selon le protocole établi). Vous apportez une aide aux résidents pour les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de nursing). Vous assurez les transmissions écrites et orales, de manière ciblée avec les équipes de jour. Vous participez avec l'ensemble des équipes au projet de vie de l'établissement. Vous disposez d'une pièce de repos à proximité de la salle de soins et du tableau sécurité incendie. Vous portez un récepteur/émetteur pour répondre aussitôt aux appels des résidents. Poste à temps complet en horaires décalés. Organisation du travail 19h45 - 7 h45, une semaine 5 jours, l'autre semaine 2 jours - travail un week-end sur 2

Profil recherché

Vous aimez travailler en autonomie, vous avez développé par votre expérience des connaissances sur l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité et vous savez gérer des situations à risque. Vous effectuez des tâches d'aide à la personne sans difficulté. Vous avez déjà des bases en gérontologie et une expérience auprès des personnes âgées. Les transmissions écrites et orales sont une pratique usuelle pour vous. Vous aimez travailler aussi en équipe et respecter les consignes de l'équipe soignante. Vous avez une appétence pour les relations humaines et le sens de l'esprit d'équipe. Organisation et initiative sont des qualités qui vous sont unanimement reconnues.  La ponctualité en est une autre qui vous caractérise.

À propos de l'offre

  • Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des agents sociaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement. Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en ½uvre.
    Adressez CV et lettre de candidature avant le 20/10/2024, sous réf. : 2024-JBP-2759 en cliquant sur le bouton "Postuler" ou si besoin par courrier "Direction des Ressources humaines - Mission Recrutement - CS 63126- 35031 RENNES Cedex".

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • Aide-soignante / Aide-soignant

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