Veilleur(euse) de nuit

Référence : 2025-2049222

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Conseil Départemental de Côte-d'Or
    Conseil Départemental de Côte-d'Or
  • Localisation : Maison Départemental de l'Enfance de Vigne - 41 rue de Vigne 21140 Semur en Auxois
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Date limite de candidature : 17/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Accueillir, prendre en charge les enfants

Accueil d’urgence de mineur au titre de l’aide sociale à l’enfance dans le cadre de la continuité des équipes de jour
Accompagne la préparation des levers et des couchers en collaboration avec l’équipe de jour
Dispense des soins d’hygiène, de confort et des soins de prévention (hydratation, administration de traitements médicaux préalablement préparés) pendant la période du coucher et de la nuit
Fait respecter les règles de vie de la nuit : heure du coucher, utilisation du portable, télévision…, pas d’allées et venues, pas de regroupement dans les chambres
Intervention et traitement d'urgence suite à alerte et/ou situation à risque
Procède au lever et accompagne le petit déjeuner des enfants si nécessaire (selon emploi du temps individuel)
Propose des animations (notamment les soirs de week-end ou de vacances) : jeux, lecture…
Veille à apaiser ou contenir les angoisses des enfants accueillis, accompagne à l’endormissement

Profil recherché

TRONC COMMUN DES COMPÉTENCESAccompagner l’enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Accueillir l’enfant/l’adolescent, évaluer sa situation individuelle, familiale et sociale et analyser ses besoins
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières
Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe)
Contrôler la sécurité des biens et des personnes
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l’enfant/l’adolescent, et son entourage
Définir les actions correctives / préventives
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine
Maintenir un climat serein au sein de l’unité
Organiser / animer des activités d’éveil, de jeux
Prendre connaissance des informations et appliquer les consignes transmises
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports
Se comporter de manière adaptée dans ses relations à autrui
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'un enfant/d’un adolescent
Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Utiliser la bureautique et les logiciels métier (dossiers usagers) 

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Conseil Départemental de Côte-d'Or

À propos de l'offre

  • CONTEXTE PARTICULIER OU SPÉCIFIQUE AU POSTE :

    Diplôme souhaité : D.E. accompagnant éducatif et social
    Permis B obligatoire
    Assurer le remplacement d’un collègue de nuit, y compris sur un autre service
    Ne quitter le service le matin que suite à la passation avec le collègue de jour

    RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES


    MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES
    Poste de travail équipé d'un PTI
    (surveillance médicale)

    Selon les dispositions en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de la fonction publique hospitalière.

    Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Auxiliaire de vie - Aide à domicile

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