Vétérinaire - CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS

Référence : O002250521001104

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Quentin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Vous participez à la politique scientifique et zootechnique de l'établissement, particulièrement dans les domaines réglementaires et sanitaires

DESCRIPTION DES MISSIONS
Assurer le suivi sanitaire et médical des animaux du Parc, en lien avec le capacitaire
Participer aux activités scientifiques et administratives

Profil recherché

Compétences professionnelles et techniques
- Compétences techniques dans le domaine des animaux sauvages (gestion et entretien)
- Bonne connaissance des réseaux professionnels français et européens
- Maîtrise de l'anglais
- Maitrise de l'outil informatique
- Capacité à diagnostiquer des anomalies
Diagnostic des pathologies
- Soins apportés aux animaux
- Tenue des registres

Compétences relationnelles
- Autonomie
- Force de proposition
- Capacité d'analyse
- Capacités relationnelles
- Consciencieux
- Empathique
- Disponibilité

À propos de l'offre

  • recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle

    candidature à envoyer sur recrutement.agglo@casq.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Biolog./vétér./pharmac. de classe normale

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Responsable de laboratoire de recherche

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