Vidéaste Coordinateur-rice - COMMUNE DE CLERMONT FERRAND
Référence : O063250602000792
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous êtes chargé.e, sous l'autorité du responsable du pôle image de concevoir, réaliser et coordonner les productions audiovisuelles de la collectivité afin de valoriser l'action publique, renforcer la transparence démocratique, dynamiser l'image du territoire et soutenir une communication moderne, sensible aux enjeux sociétaux, numériques et citoyens.
À ce titre, vous missions s'articulent en 4 axes :
1. Superviser la production audiovisuelle
Définir l'angle créatif, esthétique et narratif des projets vidéo en lien avec les objectifs de communication
Encadrer les tournages réalisés en interne ou en collaboration avec des prestataires externes
Veiller à la cohérence des productions avec la charte graphique et éditoriale de la collectivité
2. Réaliser des contenus vidéo professionnels
Assurer les prises de vues, les cadrages et la prise de son lors des tournages
Réaliser le montage, le mixage et l'intégration d'éléments graphiques ou sonores
Couvrir les événements institutionnels en direct ou en différé (conseils municipaux, cérémonies, temps forts)
3. Contribuer à la dynamique éditoriale du service
Proposer des sujets en lien avec la vie de la collectivité et ses projets structurants
Participer à la planification éditoriale avec l'équipe communication
Adapter les formats aux différents supports de diffusion (web, réseaux sociaux, écrans urbains)
4. Gérer les équipements techniques
Assurer l'entretien courant, le suivi et le bon fonctionnement du matériel audiovisuel
Identifier les besoins en renouvellement et faire des propositions d'investissements techniques
Archiver, classer et sécuriser les productions vidéo dans le respect des normes de conservation
Profil recherché
De formation BAC+2 dans le domaine audiovisuel, vous bénéficiez d'une expérience en production audiovisuelle et coordination de projets.
A l'aise avec les outils de tournage, montage vidéo et mixage, vous connaissez la chaine de production audiovisuelle
.Doté.e d'une forte capacité d'adaptation, vous savez travailler dans l'urgence et gérer plusieurs projets simultanément.Vous êtes réactif.ve, autonome, disponible, créatif.ve. Vous faites preuve d'initiative.
Vous avez un sens très développé du relationnel : vous travaillez en étroite collaboration avec les différents métiers de la Direction de la Communication.
À propos de l'offre
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LIEU DE TRAVAIL : Direction de la Communication - Place de la Victoire à Clermont-Ferrand
HORAIRES : 37h30 hebdomadaires (disponibilité requise suivant les besoins du service)
25 jours de congés ordinaires - 15 jours RTT - Possibilité de Compte Épargne Temps
Rémunération statutaire + primes annuelles, P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, coffre-fort numérique, Participation prévoyance, Centre Culture Loisirs et Action Sociale, adhésion au CNAS au 01/01/2026
Merci de préciser dans votre candidature vos prétentions salariales.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.75.
Adressez votre dossier de candidature :
En ligne sur : https://ici.clermont-ferrand.fr
Ou par voie postale à :
M. le Maire de Clermont-Ferrand - Direction des Ressources Humaines -
Hôtel-de-Ville - B.P. 60 - 63033 CLERMONT-FERRAND CEDEX 1
Candidature comportant :
Lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes
+ pour les candidats déjà fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative,
+ pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Photographe
