Ville de Valence - Agent de Surveillance de la Voie Publique h/f - COMMUNE DE VALENCE

Référence : O026250901405101

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Valence
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants.Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.

Mission :- Assurer la surveillance du stationnement payant sur les zones et parcs réglementés par arrêté municipal.- Intervenir sur le stationnement gênant et assurer une mission d'information auprès des usagers.- Procéder à la surveillance des voiries, notamment piétonnes.- Participer aux cérémonies et évènements patriotiques organisés sur la commune de Valence- Relever les infractions aux règles sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics.Activités principales- Contrôler le paiement des redevances de stationnement et émettre les Forfaits Post Stationnement.- Contrôler et réprimer le stationnement gênant, ainsi que le défaut d'attestation d'assurance.- Relever lever les infractions aux règles sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics.- Procéder à la surveillance des voiries, notamment piétonnes.- Rend compte à l'autorité hiérarchique de toutes anomalies rencontrées sur la voie publique.- Participer aux cérémonies et évènements patriotiques organisés sur la commune de Valence- Gestion des cortèges de véhicules lors des mariages à l'Hôtel de ville sis place de la Liberté.

Profil recherché

Vous devez posséder d'excellentes capacités d'observation et de communication, ainsi qu'une sensibilité aux enjeux de sécurité publique. La maîtrise des outils de communication et langage radio est essentielle, tout comme la capacité à travailler en équipe. Un diplôme ou une expérience dans le domaine de la sécurité ou de la prévention est un atout. La connaissance des lois et règlements en matière de sécurité publique est souhaitée, tout comme la connaissance des techniques bureautiques. La capacité à gérer des situations de stress et un sens aigu du service public sont des qualités indispensables

À propos de l'offre

  • Cadre de travail et conditions de recrutement :

    * Recrutement par voir statutaire ou contractuelle (CDD d'un an) en référence du cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (C)
    * Poste à temps complet
    * Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
    * Participation de la collectivité aux frais de transports
    * Titres restaurant
    * Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
    * Port de l'uniforme et du gilet pare-balle

    Renseignements complémentaires :
    * Ophélia STEELS, Responsable de la division administrative, 04 75 05 55 56
    * Mathias GIRARD, Conseiller en recrutement et mobilité, 04 75 79 25 15

    Merci de nous transmettre votre cv et lettre de motivation avant le 25 septembre 2025

    Un jury de recrutement sera organisé dans les 15 jours suivant la fin de la diffusion

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/10/2025

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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