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Ville de Valence - Animateur périscolaire école Abel et animateur jeunesse à la MPT de la[...]

Référence : O026250201393731

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Valence
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 215 000 habitants.Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.

Activités principales Animation :

- Mise en place de projets d'animation en lien avec le besoin des enfants et des événements
- Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Accompagnateur de projets, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation de projets d'enfants.
- Participe à l'élaboration et à la mise en place d'activités de loisirs et d'animation dans le cadre du projet pédagogique de l'ALP et de la MPT
- Assure l'entretien et le contrôle du petit matériel d'animation
- Veille au respect du règlement intérieur des services périscolaires
- Organise, encadre et assure l'animation des activités avec son groupe d'enfants.
- Applique les règlements et législation en vigueur de la DDCS.
- Médiateur au sein du groupe d'enfants , gestion des conflits, garant des règles de vie.
- Participe aux réunions d'équipe dans le cadre du travail en transversalité.
- En lien avec les familles

Profil recherché

- BAFA obligatoire
- Connaissances en matière d'animation,
- Connaissances de la réglementation en matière de sécurité,
- Connaissance de base en évolution et psychologie de l'enfant,
- Connaissances de l'environnement de l'accueil , du poste, des services internes à la Direction et à la Mairie,
- Connaissance du projet éducatif,
- Maîtrise des bases de la bureautique et de la messagerie

À propos de l'offre

  • Conditions d'exercice et de recrutement
    Environnement bruyant
    Bonnes conditions physiques
    Contact avec du public
    Ergonomie du poste (travail debout, travail à hauteur d'enfant...)

    poste à temps non complet (28h/semaine annualisées)
    Travail à horaires découpés en semaine sur la partie périscolaire
    Horaires MPT : les mercredis, le mardi soir (de 18h à 20h) et une partie des vacances scolaires.
    Poste ouvert à tous les fonctionnaires, sinon aux contractuels (CDD d'un an renouvelable) cadre d'emplois des adjoints d'animation territoriaux (C)

    Avantages :
    Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
    Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
    Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance

    Informations complémentaires :
    Nicolas BIDAUX, Directeur périscolaire, 07 61 08 96 12
    Nassim HAIDJI, Responsable du secteur enfance jeunesse, MPT de la Chamberlière, 06 99 72 73 51
    Estelle COSTECHAREYRE, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 70 78 70

    Pour candidater, merci d'envoyer CV + lettre de motivation avant le 9 mars 2025

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 09/03/2025
  • Administratrice / Administratrice de bases de données

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