Ville de Valence - Assistant de direction (h/f) - COMMUNE DE VALENCE
Référence : O026250201393949
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants.Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la Cellule Administrative et Financière et fonctionnelle de la Directrice, dans le cadre du suivi des opérations, programmes et dispositifs divers (Aide Façades, ACV, PRU...) portés par la DAU, vous aurez pour mission de :· Exécuter les différentes missions de secrétariat et de gestion administrative et financière de la direction· Exécuter les dépenses de la direction· Être le référent RH de la direction· Assurer le suivi logistique des locaux de la direction· Peut être amené à effectuer des missions d'accueil en cas de nécessité de service
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o026250201393949-ville-valence-assistant-direction-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplômes ou certifications obligatoires :· Niveau BaccalauréatTechniques mises en oeuvre : · Maîtrise importante des techniques informatiques, bureautiques et logiciels spécifiques (Word, Excel, PowerPoint, Sedit Marianne, Aws, Acropolis, Chronotime, Webdélib, Astech...) · Techniques liées à la messagerie électronique et à Internet· Connaissance de la réglementation et des procédures relatives au code des marchés publics· Maîtrise des principes de gestion du budget et de comptabilité publique (M57)· Procédures administratives et vocabulaire de la direction/du département· Procédures internes et circuit de décision· Procédures comptables, administratives et de passation des marchés publics
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement et avantages :
Poste à temps complet, ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut recrutement par voie contractuelle (CDD d'un an, renouvelable) en référence au cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C)
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
Participation de la collectivité aux frais de transports
Titres restaurant
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 28 mars 2025.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
