Ville de Valence - Gestionnaire administratif, logistique et astreinte (h/f) - COMMUNE DE VALENCE
Référence : O026250801403923
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants.Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.Au sein de la direction prévention des risques, l'unité gestion des risques se compose de 3 agents.Les dispositifs principaux pilotés par l'unité sont :
- La mise en oeuvre opérationnelle de l'astreinte communale et du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) : procédures, documentations, formations, exercices... ;
- La coordination et ou la participation aux dispositifs de sécurisation d'évènement de sécurité civile survenant sur le territoire en fonction de l'ampleur (fuite de gaz, incendie, alerte météorologique d'importance, menace d'effondrement...) ;
- La mise en oeuvre du pouvoir de police spéciale du Maire relatif à la protection des biens et des personnes en cas de menace d'effondrement de tout ou partie d'immeuble en lien avec le service juridique ;
- Dans le cadre d'une convention passée avec Valence Romans Agglo, intervient à l'agglo sur la mise en oeuvre de certains dispositifs de gestion de crise...).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o026250801403923-ville-valence-gestionnaire-administratif-logistique-astreinte-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplômes et/ou certifications obligatoires :
- Permis B
Compétences requises :
- Connaissance avancée des logiciels de bureautique (word, excel, outlook, powerpoint) ;
- Bonne connaissance de la collectivité, de son fonctionnement et de ses services
- Rigueur, planification et organisation de son travail en autonomie ;
- Travail en équipe, polyvalence, diplomatie, adaptabilité.
Conditions d'exercice :
- Travail sur écran et déplacement sur le terrain ;
- Interventions sur sites parfois dégradés et insalubres ;
- Le cas échéant, peut être amené à travailler le week-end, en soirée ou à assurer des astreintes (par rapport à un plan communal particulier...).
À propos de l'offre
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Autres informations
Poste à temps complet, 38h ouvrant droit à des RTT
Télétravail possible 1j /semaine après prise en main du poste
Recrutement par voir statuaire ou contractuelle (CDD d'un an) en référence du cadre d'emploi des agents de maitrise(C)
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
Participation de la collectivité aux frais de transports
Titres restaurant
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Merci de nous transmettre votre cv et lettre de motivation avant le 14 septembre 2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
