Ville de Valence - Instructeur préventionniste - référent Immeuble Menaçant Ruine h/f
Référence : O026250801404049
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants.Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.Au sein de la direction prévention des risques, l'unité gestion des risques (majeurs et bâtimentaires) se compose de 4 agents. Les dispositifs principaux pilotés par le service sont :-La mise en oeuvre opérationnelle de l'astreinte communale et du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) ;-La coordination et ou la participation aux dispositifs de sécurisation d'évènements de sécurité civile survenant sur le territoire en fonction de l'ampleur (fuite de gaz, incendie, alerte météorologique d'importance, menace d'effondrement...) ;-La mise en oeuvre du pouvoir de police spéciale du Maire relatif à la protection des biens et des personnes en cas de menace d'effondrement de tout ou partie d'immeuble (périls) ;-Dans le cadre d'une convention passée avec Valence Romans Agglo, intervient à l'agglo sur la mise en oeuvre de certains dispositifs de gestion de crise...).
Risque bâtimentaire : -Edifices Menaçant Ruine :o Instruit les signalements reçus ;o Réalise des diagnostics sur les pathologies des bâtiments ou sollicite une expertise ;o Prescrit les mesures conservatoires, procède à la mise en sécurité des sites ;o Fait évacuer les occupants en cas d'extrême urgence, assure les relogements ;o Rédige les rapports techniques, les mises en demeure et arrêtés ;o En lien avec sa hiérarchie et le service juridique, met en oeuvre la procédure de mise en sécurité adaptée ;o Assure le suivi avec les propriétaires, syndics ;o Répond aux courriers des personnes réalisant des signalements ;o Est le garant de la mise à jour des dossiers et tableaux de suivi ;o Effectue le suivi des procédures en cours en étant garant des délais ;o Au besoin, constate la carence et organise, planifie les travaux d'office en lien avec les échéances budgétaires de la ville.-Participation aux COTECH, groupes de travail de l'OPAH-RU, du Pôle départemental de Lutte contre l'Habitat Indigne... ;-En lien avec le service foncier Ville, assure une veille sur les acquisitions de biens réalisées par la Ville en prévision d'opérations d'aménagement urbaine.Autres risques (incendie, inondation...) : -Instruit les signalements reçus (pollution, défaut d'entretien de terrain/de cours d'eau, arbres dangereux...) ;-Sécurise, met en oeuvre les procédures administratives adaptées ;-Assure le suivi des ICPE ;-Répond aux courriers des personnes réalisant des signalements.Participation aux activités de la direction prévention des risques : -Renfort sur les dossiers de la direction ;-Intégration dans les procédures de sauvegarde et de gestion de crise, sur les évènements de sécurité civile (sécurisation, coordination des services mobilisés).
Profil recherché
Diplômes et/ou certifications obligatoires :-Permis B -Niveau BAC+2 -Une formation en structure du bâtiment et/ou juridique constitue un plus Conditions d'exercice : -Contact avec du public -Travail sur écran et déplacement sur le terrain -Interventions sur sites parfois dégradés et insalubres -Le cas échéant, peut être amené à travailler le week-end, en soirée ou à assurer des astreintes si un plan communal devait être activé...
À propos de l'offre
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Autres informations
Poste à temps complet, 38h ouvrant droit à des RTT
Télétravail possible 1j /semaine après prise en main du poste
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en référence au cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B)
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
Participation de la collectivité aux frais de transports
Titres restaurant
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Merci de nous transmettre votre cv et lettre de motivation avant le 18 septembre 2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/09/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres