Ville de Valence - Webmaster/Community manager (h/f) - COMMUNE DE VALENCE
Référence : O026260106000477
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants.Participer au développement de la communication de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.
Dans un contexte de transformation numérique et de valorisation de l'action publique, la Ville de Valence renforce sa communication digitale pour offrir aux citoyens une information claire, réactive et accessible.Le poste de Webmaster / Community Manager est un maillon essentiel de cette stratégie. Il repose sur une double mission :
- Assurer la maîtrise et le bon fonctionnement du site internet, outil central de la relation avec les usagers, garant de la fiabilité de l'information publique,
- Animer les réseaux sociaux de la collectivité, en créant des contenus vivants, attractifs et engageants.
Il joue un rôle clé dans la continuité de l'information institutionnelle, notamment en situation d'urgence, de crise ou lors d'événements majeurs.Dans ce cadre, les missions sont les suivantes.1. Gestion du site internet
- Administration du CMS (parfaite connaissance de WordPress)
- Publication, mise à jour et validation des contenus
- Suivi de la conformité RGPD et des normes d'accessibilité (RGAA)
- Maintenance, sécurité, ergonomie, optimisation SEO
- Coordination des contributeurs et contrôle qualité des publications
2. Développement des outils numériques
- Participation aux projets digitaux : application mobile, carte interactive, formulaires en ligne, plateforme citoyenne
- Rédaction de cahiers des charges, pilotage de prestataires
- Suivi des tendances (open data, innovation, services numériques)
3. Animation des réseaux sociaux
- Planification et production de contenus adaptés à chaque plateforme
- Animation quotidienne des communautés (Facebook, Instagram, X, LinkedIn...)
- Suivi de l'e-réputation, gestion des interactions et des situations sensibles
- Couverture en temps réel d'événements, avec réactivité et discernement
4. Création de contenus multimédias
- Captation, montage et diffusion de vidéos courtes (interviews, portraits, reportages, événements...)
- Réalisation de visuels statiques ou animés (Adobe, Canva...)
- Participation à la stratégie éditoriale globale
- Conception et envoi de newsletters, e-mailings et supports web divers
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires, avec des références concrètes à l'appui.Vous êtes à l'aise à la fois avec les technologies web, la gestion de projets numériques et la création de contenus multimédias.Un fort intérêt pour l'image, la vidéo, le reportage de terrain est attendu. Un profil de type journaliste reporter d'images (JRI) sera particulièrement valorisé.Ce poste requiert une grande capacité d'adaptation, une parfaite maîtrise des outils numériques (pack Office, Wordpress, suite Adobe...), une gestion rigoureuse des priorités, et un sens aigu de la communication publique.
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice
- Poste à temps complet ouvert uniquement à tous les fonctionnaire du cadre d'emploi des attachés territoriaux (catégorie A)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Horaires adaptables selon les besoins du service et les temps forts de la collectivité
- Mobilisation possible en soirée ou week-end lors des événements
Informations complémentaires
- Nicolas VARENNE, Directeur de la communication, 04 75 79 20 35
- Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Merci d'adresser vos lettre de motivation et CV avant le 5 février 2026. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/02/2026
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Chargée / Chargé de communication
