Volontaire Service Civique : chargé.e de mission "changement climatique"

·       Contribuer à maintenir et développer les partenariats locaux, nationaux et internationaux dans le domaine.

Missions

 Il-elle contribuera de façon opérationnelle :

·       Contribution à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie du Parc national :

Définition et priorisation des éléments de gestion (périmètres de mise en application au Parc national)

Centralisation des données relatives aux impacts du changement climatique à La Réunion et plus particulièrement sur les milieux naturels et les éléments de gestion définis

Contribution à la définition de la méthode globale visant à intégrer les impacts du changement climatique

Participation à la mise en œuvre et la coordination des actions et des projets,

- À l’organisation des différentes étapes de mises en œuvre aboutissant à la rédaction des plans d’adaptation

- À la diffusion, présentation et valorisation des résultats obtenus

- À la rédaction des rapports et bilans.

·       Animation et sensibilisation :

Sensibilisation des agents, des partenaires et des citoyens et associations à la thématique de l’adaptation au changement climatique

Organisation d’événements (ateliers, conférences, séminaires) pour échanger sur les bonnes pratiques

Prise de contact et développement des réseaux en lien avec son domaine de compétence

Organisation des retours d’informations à destination des partenaires et des instances et équipes du Parc national

Valorisation des actions conduites par l’Etablissement public et relatives à son domaine de compétence.

Il-elle mènera ces actions en lien avec l’ensemble des partenaires concernés par les différentes thématiques, en assurant leur animation, et participera aux actions réalisées par le Parc national.