Webmaster - Communauté de Communes MSL
Référence : O077250206000038
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Moret-Loing-et-Orvanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la responsale secteur numérique, le/la webmaster est chargé(e) de l'administration du site internet de la communauté de communes. Vous travaillerez en transversalité avec une équipe composée de quatre agents et en lien étroit avec les services de la communauté de communes.
Mettre à jour et développer les sites internet et intranet de la collectivité, être force de proposition pour améliorer l'expérience usager ;
Proposer des solutions numériques et les coordonner ;
Mettre en place et gérer des plateformes et outils en ligne de collecte d'information (rapport d'activité, demandes d'intervention, création de formulaires ... ) ;
Coordonner la diffusion de l'information sur le site internet de la communauté de communes ;
Mettre en ligne des contenus éditoriaux destinés à alimenter les sites : actualiser, archiver ou supprimer des contenus ;
S'assurer du fonctionnement du site :
- Implémenter de nouvelles fonctionnalités techniques et des outils d'administration,
- Faire évoluer avec l'équipe du service le rubriquage,
- S'assurer de la bonne utilisation de la charte graphique du site ;
Suivre et rendre compte des statistiques de fréquentation et du référencement ;
Assurer une veille sur les nouvelles techniques du web et préconiser des évolutions répondant à la stratégie de communication de la collectivité ;
Assurer la conformité des outils à l'environnement territorial (RGPD, accessibilité, droits à l'image...) ;
Recenser les besoins des services en communication et les traduire en termes de moyens et de calendrier, proposer des réponses adaptées en matière d'outils de communication.
Profil recherché
Savoirs
Maîtrise des outils et techniques liés à la gestion de contenu, ux logiciels bureautiques et aux logiciels spécifiques au web : PAO, langage HTML, XML, etc.
Maîtrise de la programmation en : PHP / JavaScript- Vue JS, maîtrise des CMS (Made simple) et Smarty ainsi que des environnements serveur.
Maitrise des codes de la communication en ligne et des spécificités éditoriales du web (accessibilité, référencement, RGPD).
Maitrise de la suite créative adobe et des outils bureautiques.
Connaissance de l'environnement territorial.
Savoirs faire
Respecter les délais et les procédures.
Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique.
Capacité rédactionnelle.
Savoirs être
Qualités relationnelles.
Rigueur et sens de l'organisation.
Faculté d'adaptation et sens pratique.
Autonomie.
Probité, sens du service public.
Sens du travail en équipe.
Intérêt pour les nouvelles technologies et leurs enjeux.
Ouverture aux autres, sens de l'écoute.
Curiosité et créativité.
Force de proposition.
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes Moret Seine et Loing est un EPCI de Seine-et-Marne, situé à environ 65 kilomètres au sud-est de Paris. A proximité de Fontainebleau, Montereau Fault-Yonne et Nemours, elle comprend 18 communes et une population de 40 000 habitants.
Fondée en 1972 sous la forme d'un district composé de 7 communes, Moret Seine et Loing s'est progressivement étendue à 18 communes et apparaît aujourd'hui comme un EPCI structuré, assurant des projets d'envergure pour le territoire et de nombreuses actions auprès des habitants avec le support de ses 170 agents permanents.
Le territoire intercommunal est caractérisé par une portion nord dense et urbanisée, organisée autour de la conurbation Moret-Champagne (28 000 habitants) au confluent de la Seine et du Loing, et des portions centrales et méridionales très majoritairement rurales.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président de la Communauté de Communes MORET SEINE & LOING
et à envoyer par mail au service des Ressources Humaines : ressources.humaines@ccmsl.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/03/2025
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Cheffe / Chef de projet multimédia
