WEBMASTER - SYND MIXTE EAU ET ASSAINISSEMENT DE HTE-GNE (SMEA)
Référence : O031250319000059
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur Général, le webmaster est chargé du bon fonctionnement, de la mise à jour et de l'amélioration du site Internet et du développement des sites intranet et extranet de Réseau31 ainsi que du déploiement d'une stratégie web.
ACTIVITES
1/ Optimisation et création des sites web
- Piloter la refonte du site internet
- Développement des sites intranet et extranet
2/ Alimentation et animation des contenus digitaux
- Production de contenus (création, mise à jour) en lien avec l'ensemble des services de la collectivité,
- Assurer l'intégration des contenus, l'animation et la mise à jour des sites web avec une approche esthétique, ergonomique et un objectif de portabilité sur l'ensemble des supports,
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3/ Déploiement d'une stratégie web
- Développer et optimiser l'image de la collectivité sur le web
- Tenir un planning d'intégration et mise à jour des contenus web,
- Participer à la vie de la communication de la collectivité en matière de suivis des projets de communication,
- Participer à la planification des développements à réaliser,
- Former et accompagner les services,
4/ Gestion technique
- Assurer la mise à jour des composants et la sauvegarde régulière du site internet et des éventuels sites satellites,
- Assurer le suivi de la partie hébergement, certificats de sécurité en lien avec le prestataire choisi,
- Analyser, mesurer l'audience et les trafics sur les outils web basé sur des outils de performance,
- Assurer la conformité des outils à la règlementation (RGPD...),
- Gérer ponctuellement les réseaux sociaux en l'absence de la chargée de communication,
Formation Bac+2 minimum dans la communication digitale ou l'informatique
Profil recherché
COMPETENCES ET CONNAISSANCES
Savoirs
- Maîtriser le cadre réglementaire des collectivités territoriales
- Maitrise avancée de WordPress et des environnements d'hébergement et la gestion des noms de domaine,
- Bonnes capacités rédactionnelles, avec une utilisation maîtrisée de langages du web (HTML, JQuery,
PHP, MySQL etc.) et règles éditoriales sur le web
- La bonne connaissance du cadre juridique et réglementaire lié aux publications numériques
(RGPD, image, RGAA..) serait un plus
Savoirs faire
- Connaître et pratiquer la conduite de projet
- Disposer de capacités rédactionnelles
- Capacité à rendre compte
- Communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs
- Sens des responsabilités et force de proposition
Savoirs être
- Rigueur et organisation
- Capacités relationnelles
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Réactivité
- Autonomie
Qui sommes-nous ?
Réseau31, acteur majeur du service public de l'eau en Haute-Garonne, intervient sur l'ensemble du Grand Cycle de l'Eau. Ses compétences sont axées sur l'eau potable, l'assainissement collectif, l'assainissement non collectif, les eaux pluviales, l'hydroélectricité et l'eau brute notamment. Informations complémentaires sur www.reseau31.fr.
Si le milieu de l'eau vous passionne et qu'intégrer le service public est un atout pour vous, venez rejoindre les 370 agents qui composent Réseau31 !
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + RIFSEEP + tickets restaurants + participation protection sociale (santé et prévoyance). Candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes, arrêtés, formations professionnalisantes) à adresser avant le 18/04/2025 à Monsieur Sébastien VINCINI - Président de RESEAU31 Pôle recrutement - ZI de Montaudran - 3 rue André Villet - 31400 TOULOUSE, ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante: recrutement@reseau31.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de publication
