Découvrez les 10 bonnes raisons d’intégrer une collectivité territoriale

Les opportunités d’emploi sont nombreuses dans les collectivités territoriales. Plus de 250 métiers existent, et beaucoup d’entre eux sont à découvrir sur le site dédié www.metiersterritoriaux.fr. Au-delà de cette diversité de métiers, voici les 10 bonnes raisons de travailler pour la Fonction publique territoriale :

1. Des métiers au service de l’intérêt général: Les collectivités territoriales jouent en effet un rôle essentiel pour garantir, à travers leurs actions au quotidien, le vivre ensemble. Elles sont aussi des acteurs majeurs des transitions, et notamment écologique ou numérique. Par votre travail, vous contribuez au développement d’un monde plus inclusif et durable.
2. Des métiers concrets, utiles et proches des citoyens et des territoires : Travailler dans les collectivités, c’est être présent auprès des citoyens tout au long de leur vie, de leur naissance à la fin de vie. C’est, aussi être présent quotidiennement auprès des citoyens à travers l’ensemble des services publics de proximité mis en place par les collectivités territoriales : transports publics, urbanisme, crèches, activités périscolaires, gestion des déchets, distribution de l’eau, prise en charge des personnes âgées. Surtout, vous pourrez constater, chaque jour, l’impact de votre action sur les administrés et leur cadre de vie.
3. Des métiers au service de politiques publiques innovantes : Dans l’ensemble des politiques publiques qu’elles conduisent, les collectivités s’appuient sur des démarches innovantes en prenant en compte les attentes des usagers. A titre d’illustration, les dépenses d’investissement des collectivités territoriales ont été de 68,2 milliards d’euros. De façon globale, les collectivités territoriales sont les premiers investisseurs publics avec de 60 à 70 % de l’investissement public en France.
4. Des métiers proches de chez vous : Les collectivités territoriales, c’est 38 900 employeurs répartis sur l’ensemble du territoire. Cela vous offre la possibilité de trouver un emploi à proximité de votre lieu de vie.
5. Des métiers accessibles par différentes voies : Que vous soyez jeune, diplômé, sans diplôme, en reconversion professionnelle, en situation de handicap, vous avez votre chance. Différentes voies de recrutement s’offrent à vous, et tous les recrutements ne s’opèrent pas par concours. Vous pouvez intégrer une collectivité territoriale via un contrat, un apprentissage, voire dans certains cas directement.

6. Des métiers où vous choisissez votre employeur autant qu’il vous choisit : dans la fonction publique territoriale, c’est vous qui, au départ, choisissiez la collectivité où vous voulez travailler. Après il faut, bien évidemment, que la collectivité accepte de vous recruter.

7.Des métiers reposant sur un management de proximité et des décideurs au contact des équipes et du citoyen : Travailler dans les collectivités territoriales, c’est intégrer des équipes avec un management de proximité. Votre supérieur hiérarchique est, au quotidien, à vos côtés. C’est aussi la possibilité d’échanger avec les décideurs des politiques publiques que vous devez mettre en œuvre, les élus locaux à la tête de collectivités autonomes (libre administration).

8. Des métiers qui vous donneront accès à un puissant outils de formation: Travailler dans les collectivités territoriales vous permettra d’accéder facilement à des formations pour vous aider à exercer votre métier ou évoluer professionnellement. Ces formations sont dispensées, en proximité, principalement par le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) ou par la structure qui vous emploie.

9. Des métiers offrant de véritables possibilités d’évolution professionnelle: Travailler dans les collectivités territoriales, c’est avoir la possibilité d’accéder à plus de 250 métiers et d’exercer plusieurs métiers différents au cours de votre vie professionnelle. Vous pourrez évoluer dans la même collectivité ou dans une autre, ainsi qu’en termes de responsabilités.

10. Des métiers disposant d’un cadre statutaire protecteur : Travailler dans les collectivités territoriales vous permet de bénéficier d’un cadre juridique identique dans toutes ces collectivités. Ce cadre juridique pose des règles communes en matière de recrutement, de rémunération, de déroulement de carrière, de droits et d’obligations, etc…

Pour trouver la collectivité territoriale qui vous convient, vous pouvez consulter les sites emploi-territorial.fr ou Choisirleservicepublic, qui présentent en permanence des milliers d’offres d’emplois sur toute la France.