Devenez Inspecteur / Inspectrice du travail par la voie du détachement – La campagne de recrutement 2026 est ouverte !

La campagne 2026 de recrutement par la voie du détachement 2026 est ouverte et 14 postes sont proposés dans 6 régions :

• Bourgogne-Franche-Comté
• Centre-Val de Loire
• Nouvelle-Aquitaine
• Provence-Alpes-Côte d’Azur
• Guyane
• Mayotte

Pourquoi choisir le métier d’inspecteur ou d’inspectrice du travail ?

Un métier de sens, au cœur des enjeux du monde du travail.

Être inspecteur du travail, c’est :

• veiller à l’application du droit du travail dans toutes ses dimensions (santé et sécurité, relations individuelles et collectives, égalité professionnelle…) ;
• protéger les droits des salariés et contribuer à l’amélioration des conditions de travail ;
• intervenir auprès des entreprises ;
• exercer des missions à fort impact social, au plus près du terrain ;
• bénéficier de prérogatives propres, de pouvoirs d’enquête et de moyens d’action dédiés au service de l’intérêt général.

C’est un métier exigeant, varié, autonome et profondément engagé qui offre des perspectives d’évolution ainsi qu’une vraie richesse professionnelle.

Conditions et modalités de candidature

Les conditions d’éligibilité, les postes proposés et les modalités de candidature sont détaillés sur le site du ministère du Travail :

Calendrier du concours et voies d’accès au métier d’inspecteur du travail | Travail-emploi.gouv.fr | Ministère du Travail et des Solidarités

Pour en savoir plus sur le corps de l’inspection du travail

Retrouvez des informations complètes sur les missions, les prérogatives, l’organisation, les moyens d’action et les valeurs du corps, sur le portail du ministère du Travail, dans la rubrique dédiée à l’inspection du travail :

Les missions et les prérogatives de l’inspection du travail | Travail-emploi.gouv.fr | Ministère du Travail et des Solidarités