À la DGSE, nous sommes particulièrement attachés à la diversité des profils et des statuts. Nos 7 200 agents ont emprunté des chemins différents avant de nous rejoindre. Cette diversité, source d’inventivité et d’efficacité, est notre force.

En fonction de votre profil, trouvez le mode de recrutement qui vous correspond.

• Passez un concours pour rejoindre une administration hors norme.
• Signez un contrat pour donner du sens à votre talent.
• Obtenez un détachement pour diversifier votre parcours professionnel.
• Demandez une mutation militaire pour explorer de nouveaux horizons.
• Servez en tant qu’officier sous contrat pour exercer votre spécialité dans un environnement unique.
• Devenez réserviste pour aider à protéger la France.
• Trouvez un stage de fin d’études unique pour travailler sur des projets innovants.
• Réalisez un apprentissage pour vous former aux côtés d’experts.

Rejoignez selon votre profil :

• nos 39 % de fonctionnaires,
• nos 32 % de militaires,
• nos 29 % de contractuels,
• nos 100 stagiaires par an,
• nos 40 apprentis par an.

La culture de la DGSE est fondée sur l’innovation. Vous avez la liberté de proposer et d’essayer de nouveaux concepts grâce à trois moyens d’actions uniques :

• une puissance de calcul d’envergure ;
• un réseau mondial de télécommunications et des infrastructures novatrices ;
• des technologies de pointe.

Conserver un temps d’avance sur nos adversaires est essentiel. En rejoignant nos équipes techniques en qualité d’ingénieur ou de technicien, vous développez des solutions innovantes au profit des opérations conduites par la DGSE. Vous prévenez également les menaces numériques visant la France.

Nos agents sont des femmes et hommes ordinaires prêts à accomplir secrètement des missions extraordinaires. Ils protègent quotidiennement la France et les intérêts français dans le monde entier en :

• recueillant des informations sensibles ;
• exploitant des données massives et utiles ;
• traduisant le renseignement.

En donnant du sens au renseignement, vous trouverez du sens à votre travail !

Chaque jour, nous accomplissons nos missions grâce à des moyens uniques et, surtout, aux talents de nos agents.

La richesse de nos équipes provient de leur expérience, de leur spécialité, de leurs compétences et de leur personnalité. Cette diversité des profils fait notre force.

Nous attachons une grande importance à la montée en compétence de nos agents. C’est pourquoi nous proposons 12 jours de formation en moyenne par an. Chaque formation est personnalisée et spécialisée afin que vous puissiez construire le parcours de carrière qui vous ressemble.

La qualité de vie au travail de nos agents nous tient à cœur !

Afin de faciliter et enrichir votre quotidien au sein de la DGSE, nous vous proposons notamment :

• une offre de restauration variée et de qualité ;
• des évènements de cohésion et des moments de convivialité ;
• des activités sportives avec des infrastructures dédiées ;
• des activités culturelles et 2 bibliothèques ;
• des services de proximité (pressing, retouches).

Nous garantissons également un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous bénéficiez de 48 à 50 jours de congés par an et de la possibilité d’aménager vos horaires.

Travailler à la DGSE, c’est l’opportunité d’accomplir des missions uniques dans un cadre de travail qualitatif !